1
00:00:00,000 --> 00:00:03,000
нищо

2
00:00:20,080 --> 00:00:23,080
нищо

3
00:00:24,235 --> 00:00:25,039
[музика]

4
00:00:25,039 --> 00:00:27,565
Топлина. [звънец]

5
00:00:30,785 --> 00:00:32,805
[музика]

6
00:00:37,335 --> 00:00:39,355
[музика]

7
00:00:39,760 --> 00:00:42,760
Топлина.

8
00:01:00,915 --> 00:01:02,935
>> [музика]

9
00:01:04,879 --> 00:01:08,519
>> Вземете вода.

10
00:01:26,640 --> 00:01:29,640
Клинтън.

11
00:01:33,666 --> 00:01:35,686
[музика]

12
00:01:40,720 --> 00:01:43,720
Ултима

13
00:01:54,479 --> 00:01:58,039
Elapo [музика] Международен.

14
00:03:06,560 --> 00:03:09,280
Първата жестокост в 9 до 5 не е

15
00:03:09,280 --> 00:03:11,680
достатъчно грандиозно, за да изглежда като жестокост.

16
00:03:11,680 --> 00:03:14,480
Пристига маскиран като рутина. Жена

17
00:03:14,480 --> 00:03:16,159
влиза в офис на първия си ден от

18
00:03:16,159 --> 00:03:18,560
работа и открива, че машините на

19
00:03:18,560 --> 00:03:20,879
заетостта вече започна да намалява

20
00:03:20,879 --> 00:03:23,440
тя в нервни жестове, неуместно

21
00:03:23,440 --> 00:03:26,319
документи, звънящи телефони, непознати

22
00:03:26,319 --> 00:03:28,239
процедури, както и усещането, че

23
00:03:28,239 --> 00:03:30,319
всеки друг разбира езика тя

24
00:03:30,319 --> 00:03:32,560
някак си не успя да се научи. Джуди

25
00:03:32,560 --> 00:03:35,200
Бърнли, току-що разведен и току-що принуден

26
00:03:35,200 --> 00:03:37,440
в платената работна сила, не ходи

27
00:03:37,440 --> 00:03:39,840
в бляскава арена на амбиция, но

28
00:03:39,840 --> 00:03:42,640
в консолидирани компании. Място на

29
00:03:42,640 --> 00:03:45,519
флуоресцентна светлина, пишещи машини, бюра,

30
00:03:45,519 --> 00:03:48,879
файлове, кафе, клюки и йерархии

31
00:03:48,879 --> 00:03:51,120
толкова старателно нормализиран, че никой

32
00:03:51,120 --> 00:03:53,440
трябва да ги обясни. Нейният ужас е

33
00:03:53,440 --> 00:03:55,440
комично, защото филмът ни позволява

34
00:03:55,440 --> 00:03:57,360
признават абсурда на обикновеното

35
00:03:57,360 --> 00:03:59,680
офис живот. Но под тази комедия

36
00:03:59,680 --> 00:04:02,239
лъже нещо много по-остро. Джуди има

37
00:04:02,239 --> 00:04:04,080
влезе в институция, в която хората

38
00:04:04,080 --> 00:04:07,040
непрекъснато се оценяват, класират,

39
00:04:07,040 --> 00:04:09,920
прекъснат, покровителстван, желан,

40
00:04:09,920 --> 00:04:12,400
експлоатирани или игнорирани. И правилата

41
00:04:12,400 --> 00:04:14,239
са проектирани от хора, които не го правят

42
00:04:14,239 --> 00:04:16,320
трябва да понесат техните последствия.

43
00:04:16,320 --> 00:04:18,238
Чакат я вътре в този свят

44
00:04:18,238 --> 00:04:20,399
две жени, които вече ги разбират

45
00:04:20,399 --> 00:04:23,120
правила твърде добре. Вайълет Нюстед е

46
00:04:23,120 --> 00:04:26,160
способен, опитен, интелигентен и

47
00:04:26,160 --> 00:04:28,240
толкова незаменим, че компанията

48
00:04:28,240 --> 00:04:30,240
небрежно използва самата компетентност

49
00:04:30,240 --> 00:04:32,639
това трябва да спечели нейната сила. Дора Лий

50
00:04:32,639 --> 00:04:35,440
Родес е топъл, ефективен и социален

51
00:04:35,440 --> 00:04:37,440
изолирани, защото техният шеф, Франклин

52
00:04:37,440 --> 00:04:39,759
Харт младши насърчи офиса да

53
00:04:39,759 --> 00:04:41,680
вярва, че той спи с нея.

54
00:04:41,680 --> 00:04:43,919
Джуди първоначално вижда само фрагменти от

55
00:04:43,919 --> 00:04:46,160
тяхното затруднено положение. Вайълет изглежда закоравяла

56
00:04:46,160 --> 00:04:47,520
защото се е научила да оцелява

57
00:04:47,520 --> 00:04:50,080
разочарование. Дори изглежда уверена

58
00:04:50,080 --> 00:04:51,520
защото се е научила да оцелява

59
00:04:51,520 --> 00:04:54,560
унижение. Джуди изглежда крехка, защото

60
00:04:54,560 --> 00:04:56,639
тя още не е научила защитното

61
00:04:56,639 --> 00:04:59,120
производителност, която изисква работното място. Какво

62
00:04:59,120 --> 00:05:00,800
ги обединява не е някакъв

63
00:05:00,800 --> 00:05:03,280
абстрактна декларация за солидарност, но

64
00:05:03,280 --> 00:05:05,600
бавното откриване, че техните индивидуални

65
00:05:05,600 --> 00:05:08,000
разочарованията са вариации на едно и също

66
00:05:08,000 --> 00:05:10,000
структура. Всеки е разказан в a

67
00:05:10,000 --> 00:05:12,000
различна лексика, че нейният труд

68
00:05:12,000 --> 00:05:14,160
има по-малко значение от егото на човека, който

69
00:05:14,160 --> 00:05:16,560
го контролира. Тогава започва фантазията

70
00:05:16,560 --> 00:05:19,039
изтичат в реалността. Жените си представят

71
00:05:19,039 --> 00:05:21,120
убиването на Харт и техните фантазии са

72
00:05:21,120 --> 00:05:24,000
безобразно театрално. Отмъщението става

73
00:05:24,000 --> 00:05:26,560
уестърн, приказка, лов

74
00:05:26,560 --> 00:05:28,560
спектакъл, комичен сън, в който

75
00:05:28,560 --> 00:05:30,880
най-накрая може да се отговори с унижение

76
00:05:30,880 --> 00:05:33,280
съвършена символична справедливост. И все пак,

77
00:05:33,280 --> 00:05:35,360
централната шега на филма е това въображение

78
00:05:35,360 --> 00:05:37,680
е по-безопасно от реалността, само докато

79
00:05:37,680 --> 00:05:40,240
реалността започва да се държи като фарс. А

80
00:05:40,240 --> 00:05:42,400
отровена чаша кафе, болница

81
00:05:42,400 --> 00:05:45,120
недоразумение, откраднат труп,

82
00:05:45,120 --> 00:05:47,600
паника, подозрение и накрая

83
00:05:47,600 --> 00:05:49,520
отвличането на Харт става частно

84
00:05:49,520 --> 00:05:51,360
негодувание в ескалация

85
00:05:51,360 --> 00:05:53,680
конспирация. Жените, които едва успяха

86
00:05:53,680 --> 00:05:55,600
предизвикайте шефа си в офиса

87
00:05:55,600 --> 00:05:57,360
изведнъж се оказват, че го държат

88
00:05:57,360 --> 00:05:59,759
пленник в собствения си дом. Фантазията на

89
00:05:59,759 --> 00:06:01,520
премахването на тиранина става нещо

90
00:06:01,520 --> 00:06:03,360
по-интересно от убийство. Те

91
00:06:03,360 --> 00:06:05,120
открийте, че наистина радикалното

92
00:06:05,120 --> 00:06:07,440
възможността не е да се отървете от мъж

93
00:06:07,440 --> 00:06:09,199
но откривайки колко по-добре е

94
00:06:09,199 --> 00:06:11,039
институцията може да функционира, когато му

95
00:06:11,039 --> 00:06:13,520
властта е премахната. Това е

96
00:06:13,520 --> 00:06:16,400
траен блясък от 9 до 5. Филмът

97
00:06:16,400 --> 00:06:18,319
кани публиката си с обещанието за

98
00:06:18,319 --> 00:06:20,400
отмъщение. Но в крайна сметка се превръща в a

99
00:06:20,400 --> 00:06:22,960
комедия за администрацията, труда и

100
00:06:22,960 --> 00:06:25,680
въображение. Неговият най-удовлетворяващ акт на

101
00:06:25,680 --> 00:06:28,000
бунтът не е насилие. Така е

102
00:06:28,000 --> 00:06:30,240
компетентност, освободена от обструкция.

103
00:06:30,240 --> 00:06:32,960
Отсъствието на Харт позволява на Вайълет, Дори и

104
00:06:32,960 --> 00:06:36,000
Джуди да реорганизира офиса, представя

105
00:06:36,000 --> 00:06:38,319
гъвкаво работно време, създайте споделяне на работа

106
00:06:38,319 --> 00:06:40,880
програма, създаване на център за грижи за деца,

107
00:06:40,880 --> 00:06:42,960
подобряване на физическото работно пространство и

108
00:06:42,960 --> 00:06:45,199
третира служителите като хора, чиито домашни

109
00:06:45,199 --> 00:06:47,600
живот, достойнство и интелект

110
00:06:47,600 --> 00:06:49,919
всъщност има значение. Шегата на филма

111
00:06:49,919 --> 00:06:52,319
постепенно се превръща в негова политическа теза.

112
00:06:52,319 --> 00:06:54,639
Работното място не изисква жестокост

113
00:06:54,639 --> 00:06:57,120
за да бъдем продуктивни. Жестокостта е

114
00:06:57,120 --> 00:06:58,639
просто една от привилегиите, които

115
00:06:58,639 --> 00:07:00,560
йерархията се е научила да греши

116
00:07:00,560 --> 00:07:03,919
за управление. Издаден през 1980 г., 9 до 5

117
00:07:03,919 --> 00:07:05,840
пристигна в културен момент, когато

118
00:07:05,840 --> 00:07:07,680
противоречия, олицетворени от неговите три

119
00:07:07,680 --> 00:07:09,919
героите стават все повече

120
00:07:09,919 --> 00:07:11,840
трудно за американската популярна култура

121
00:07:11,840 --> 00:07:14,160
да игнорирате. Жените бяха влезли в чиновничеството

122
00:07:14,160 --> 00:07:16,400
и професионални работни места в огромни

123
00:07:16,400 --> 00:07:18,479
числа. Все пак тяхното числено присъствие

124
00:07:18,479 --> 00:07:20,479
не се превежда автоматично на

125
00:07:20,479 --> 00:07:22,720
институционална власт. Офисите биха могли

126
00:07:22,720 --> 00:07:24,880
зависят от женския труд, докато продължават

127
00:07:24,880 --> 00:07:26,720
да се отнасяме към авторитета като към мъжки,

128
00:07:26,720 --> 00:07:28,960
напредък като мъжки и женски

129
00:07:28,960 --> 00:07:31,039
амбицията като нещо подозрително,

130
00:07:31,039 --> 00:07:34,000
условно или забавно. Секретарки и

131
00:07:34,000 --> 00:07:35,919
често притежавани чиновнически служители

132
00:07:35,919 --> 00:07:37,440
изключителни знания за това как

133
00:07:37,440 --> 00:07:39,759
организации действително функционират, докато

134
00:07:39,759 --> 00:07:41,919
оставайки изключени от заглавията,

135
00:07:41,919 --> 00:07:44,000
заплати и правомощия за вземане на решения

136
00:07:44,000 --> 00:07:45,520
предоставени на мъже, чиято работа те

137
00:07:45,520 --> 00:07:47,759
поддържан. Филмът приема това познато

138
00:07:47,759 --> 00:07:49,680
подредба и прави нейния абсурд

139
00:07:49,680 --> 00:07:52,000
видимо чрез задаване на прост въпрос.

140
00:07:52,000 --> 00:07:54,000
Ами ако жените, които вече знаят как

141
00:07:54,000 --> 00:07:56,160
всичко работи беше позволено да работи

142
00:07:56,160 --> 00:07:58,560
всичко? Проектът възникна от a

143
00:07:58,560 --> 00:08:00,560
ясно изразена политическа среда. Но

144
00:08:00,560 --> 00:08:02,400
едно от големите му постижения беше

145
00:08:02,400 --> 00:08:04,319
отказ да накараш политиката да се чувства като

146
00:08:04,319 --> 00:08:07,199
домашна работа. Джейн Фонда, която играе Джуди и

147
00:08:07,199 --> 00:08:08,800
допринесе за създаването на филма

148
00:08:08,800 --> 00:08:11,039
в съществуване, ставаше все по-често

149
00:08:11,039 --> 00:08:12,800
интересуват се от опита на жените

150
00:08:12,800 --> 00:08:15,120
работа в офиси. Самото заглавие

151
00:08:15,120 --> 00:08:17,919
предизвиква организацията на труда 9 до 5

152
00:08:17,919 --> 00:08:19,759
свързано с нарастващото движение за

153
00:08:19,759 --> 00:08:21,840
правата на жените офис служители.

154
00:08:21,840 --> 00:08:24,160
Патриция Резник разви историята и

155
00:08:24,160 --> 00:08:26,319
Колин Хигинс, който режисира филма и

156
00:08:26,319 --> 00:08:28,240
е съавтор на сценария с Resnik

157
00:08:28,240 --> 00:08:30,160
оформи този материал в популистки

158
00:08:30,160 --> 00:08:32,240
комедия, способна да носи работното място

159
00:08:32,240 --> 00:08:34,719
критика в мултиплексното развлечение.

160
00:08:34,719 --> 00:08:36,559
Полученият филм принадлежи на a

161
00:08:36,559 --> 00:08:38,320
особено ценна традиция на

162
00:08:38,320 --> 00:08:40,559
политическа комедия. Не крие своето

163
00:08:40,559 --> 00:08:42,159
аргумент, но нито един от тях не го прави

164
00:08:42,159 --> 00:08:44,480
подчинение на удоволствието на спора. то

165
00:08:44,480 --> 00:08:46,240
разбира, че смехът не може да бъде

166
00:08:46,240 --> 00:08:48,240
просто украса, а метод за

167
00:08:48,240 --> 00:08:50,720
анализ. Хигинс беше необичаен

168
00:08:50,720 --> 00:08:52,399
подходящ директор за този вид

169
00:08:52,399 --> 00:08:54,480
акт на тонално балансиране. Неговата по-ранна

170
00:08:54,480 --> 00:08:56,240
сценарист и режисьорска работа

171
00:08:56,240 --> 00:08:57,920
проявява привличане към героите

172
00:08:57,920 --> 00:09:00,320
в капана на социалните очаквания, които

173
00:09:00,320 --> 00:09:01,680
открийте освобождението чрез

174
00:09:01,680 --> 00:09:04,240
ексцентричност, обръщане или малко вероятно

175
00:09:04,240 --> 00:09:07,519
другарство. 9 до 5 изисква точно

176
00:09:07,519 --> 00:09:10,080
че чувствителността, защото нейният предмет е

177
00:09:10,080 --> 00:09:13,120
потенциално мрачен. Сексуален тормоз,

178
00:09:13,120 --> 00:09:15,120
неравенство в заплащането, работното място

179
00:09:15,120 --> 00:09:18,080
дискриминация, управленско отмъщение,

180
00:09:18,080 --> 00:09:20,399
и икономическата уязвимост не са

181
00:09:20,399 --> 00:09:23,040
присъщо лек материал. Филмът

182
00:09:23,040 --> 00:09:25,120
избягва да ги омаловажава, като отказва

183
00:09:25,120 --> 00:09:26,880
направи самото потисничество основно

184
00:09:26,880 --> 00:09:29,040
източник на забавление. Харт е смешен

185
00:09:29,040 --> 00:09:31,839
защото суетата му е смешна. The

186
00:09:31,839 --> 00:09:33,600
жените са смешни, защото техните опити

187
00:09:33,600 --> 00:09:35,839
да отговори на него тласък обикновен социален

188
00:09:35,839 --> 00:09:38,720
поведение до ескалиращ абсурд. The

189
00:09:38,720 --> 00:09:40,959
структурата на властта остава разпознаваема

190
00:09:40,959 --> 00:09:43,519
дори когато сюжетът стане бълнуващ.

191
00:09:43,519 --> 00:09:45,839
Това разграничение има значение. По-малко

192
00:09:45,839 --> 00:09:47,600
комедията може да е третирала Харт като

193
00:09:47,600 --> 00:09:49,839
изолирана лоша ябълка, чието отстраняване

194
00:09:49,839 --> 00:09:51,279
възстановява иначе здрав

195
00:09:51,279 --> 00:09:54,480
институция. 9 до 5 многократно предлага

196
00:09:54,480 --> 00:09:56,720
нещо по-системно. Харт е

197
00:09:56,720 --> 00:09:59,040
със сигурност изключителен нарцисист, но

198
00:09:59,040 --> 00:10:01,600
организацията му позволява. Той взема

199
00:10:01,600 --> 00:10:03,600
заслуга за идеите на Вайълет, защото

200
00:10:03,600 --> 00:10:05,440
компанията няма механизми, които да

201
00:10:05,440 --> 00:10:08,000
надеждно разкриване на кражбата. Той се разпространява

202
00:10:08,000 --> 00:10:10,080
сексуални слухове за Дора Лий, защото

203
00:10:10,080 --> 00:10:11,839
мъжкият авторитет притежава по-голям

204
00:10:11,839 --> 00:10:14,240
достоверност от женските свидетелства. той

205
00:10:14,240 --> 00:10:16,399
пренебрегва Виолет за повишение, защото

206
00:10:16,399 --> 00:10:18,399
структурата за вземане на решения позволява

207
00:10:18,399 --> 00:10:20,800
предубеждение да се маскира като управленско

208
00:10:20,800 --> 00:10:23,440
преценка. Той плаши Джуди, защото

209
00:10:23,440 --> 00:10:25,600
икономическата зависимост води до несъгласие

210
00:10:25,600 --> 00:10:28,399
опасно. Личната му грозота процъфтява

211
00:10:28,399 --> 00:10:30,399
защото институцията се преобразува

212
00:10:30,399 --> 00:10:32,560
асиметрична мощност в нормална

213
00:10:32,560 --> 00:10:34,800
процедура. Изпълнението на Dabney Coleman

214
00:10:34,800 --> 00:10:36,959
е от решаващо значение, защото Харт трябва да остане

215
00:10:36,959 --> 00:10:39,680
гротескно, без да стане невероятно.

216
00:10:39,680 --> 00:10:41,839
Колман го играе не като демон

217
00:10:41,839 --> 00:10:44,240
мозък, но като посредствен човек

218
00:10:44,240 --> 00:10:46,880
опиянен от институционално разрешение.

219
00:10:46,880 --> 00:10:49,200
Речникът на Харт за собствената значимост е

220
00:10:49,200 --> 00:10:51,040
едно от оръжията му. Той рядко

221
00:10:51,040 --> 00:10:53,839
се изживява като насилник. вместо това

222
00:10:53,839 --> 00:10:56,079
той преживява собствените си желания като

223
00:10:56,079 --> 00:10:58,160
разумно удължаване на неговата позиция.

224
00:10:58,160 --> 00:11:00,160
Той може да тормози Дори, докато си въобразява

225
00:11:00,160 --> 00:11:02,640
себе си очарователен, предаде Вайълет докато

226
00:11:02,640 --> 00:11:05,200
представяйки си себе си прагматичен и ужасен

227
00:11:05,200 --> 00:11:07,040
подчинени, докато си представя себе си

228
00:11:07,040 --> 00:11:09,440
управленски. Коулман разбира, че

229
00:11:09,440 --> 00:11:11,200
комедията става по-остра, когато Харт

230
00:11:11,200 --> 00:11:13,680
вярва в собствената си легитимност. Неговото зло

231
00:11:13,680 --> 00:11:16,560
е бенол в най-буквалния смисъл. той

232
00:11:16,560 --> 00:11:18,640
третира експлоатацията като обикновена

233
00:11:18,640 --> 00:11:20,640
бизнес. Филмът го представя

234
00:11:20,640 --> 00:11:22,079
чрез поведение, а не

235
00:11:22,079 --> 00:11:24,399
психологическо обяснение. Ние не го правим

236
00:11:24,399 --> 00:11:26,399
нужда от травматично детство или

237
00:11:26,399 --> 00:11:28,640
идеологически монолог за разбиране

238
00:11:28,640 --> 00:11:30,959
Франклин Харт младши Неговият герой е

239
00:11:30,959 --> 00:11:32,640
записани в пространствените подредби на

240
00:11:32,640 --> 00:11:35,040
офиса. Той има самостоятелна стая докато

241
00:11:35,040 --> 00:11:37,200
други заемат споделено пространство. Той може

242
00:11:37,200 --> 00:11:39,440
извиквайте служители, прекъсвайте ги,

243
00:11:39,440 --> 00:11:42,000
наблюдавайте ги и ги принудете да чакат.

244
00:11:42,000 --> 00:11:44,079
Кабинетът му се превръща в театър, в който

245
00:11:44,079 --> 00:11:46,000
конвенциите на корпоративната власт са

246
00:11:46,000 --> 00:11:48,480
изпълнени. Всеки вход в тази стая

247
00:11:48,480 --> 00:11:50,560
носи имплицитно напомняне, че

248
00:11:50,560 --> 00:11:52,480
човек зад бюрото може да повлияе

249
00:11:52,480 --> 00:11:55,760
заплати, повишения, репутация и

250
00:11:55,760 --> 00:11:58,000
продължителна работа. Самият комплект

251
00:11:58,000 --> 00:12:00,160
участва в характеризирането, защото

252
00:12:00,160 --> 00:12:02,399
Авторитетът на Харт е архитектурен преди

253
00:12:02,399 --> 00:12:05,120
става словесно. Виолет заема

254
00:12:05,120 --> 00:12:06,399
противоположна връзка с

255
00:12:06,399 --> 00:12:08,560
институция. Тя притежава знания

256
00:12:08,560 --> 00:12:11,200
без съответна мощност. Лили Томлин

257
00:12:11,200 --> 00:12:12,800
дава на героя комбинация от

258
00:12:12,800 --> 00:12:15,360
изтощение, остроумие, прецизност и

259
00:12:15,360 --> 00:12:17,279
сдържана ярост, която я прави може би

260
00:12:17,279 --> 00:12:19,120
най-ясното въплъщение на филма

261
00:12:19,120 --> 00:12:21,680
структурна несправедливост. Виолет разбира

262
00:12:21,680 --> 00:12:24,079
организацията толкова старателно, че тя

263
00:12:24,079 --> 00:12:26,079
може да предвиди проблемите преди другите

264
00:12:26,079 --> 00:12:28,320
разпознават ги. Нейната интелигентност е

265
00:12:28,320 --> 00:12:30,639
практичен, а не декоративен. тя

266
00:12:30,639 --> 00:12:33,040
познава процедури, личности,

267
00:12:33,040 --> 00:12:36,079
рутини, технологии и хилядите

268
00:12:36,079 --> 00:12:38,320
невидими корекции, необходими за запазване

269
00:12:38,320 --> 00:12:40,240
функциониращ офис. Когато по-малко

270
00:12:40,240 --> 00:12:42,320
квалифициран мъж получава повишението тя

271
00:12:42,320 --> 00:12:44,800
заслужава, обидата боли не просто

272
00:12:44,800 --> 00:12:47,040
тъй като Вайълет иска статус, боли

273
00:12:47,040 --> 00:12:48,560
тъй като решението отказва ан

274
00:12:48,560 --> 00:12:50,959
наблюдаема реалност. Това отричане е едно

275
00:12:50,959 --> 00:12:53,040
от централните теми на филма.

276
00:12:53,040 --> 00:12:55,200
Сексизмът на работното място често не работи

277
00:12:55,200 --> 00:12:57,120
чрез изрични декларации, че жените

278
00:12:57,120 --> 00:12:59,120
са неспособни, но през безкрайни

279
00:12:59,120 --> 00:13:01,040
системи за отказ от признаване

280
00:13:01,040 --> 00:13:03,519
демонстрирана способност. Виолет не го прави

281
00:13:03,519 --> 00:13:05,360
нужда от вдъхновяваща реч, която да й каже

282
00:13:05,360 --> 00:13:07,600
че е талантлива. Тя вече знае

283
00:13:07,600 --> 00:13:10,079
тя е талантлива. Трагедията е в това

284
00:13:10,079 --> 00:13:12,079
компетентността не я предпазва от

285
00:13:12,079 --> 00:13:15,120
йерархия. Наистина, компетентността може да се задълбочи

286
00:13:15,120 --> 00:13:17,040
експлоатация, защото институцията

287
00:13:17,040 --> 00:13:18,959
става по-зависим от нея докато

288
00:13:18,959 --> 00:13:20,720
оставайки без желание да я възнагради

289
00:13:20,720 --> 00:13:22,880
пропорционално. Тя става личността

290
00:13:22,880 --> 00:13:24,800
който решава проблеми за хора, които са

291
00:13:24,800 --> 00:13:27,200
след това повишена над нея. Комиксът на Томлин

292
00:13:27,200 --> 00:13:29,519
времето трансформира това разочарование в

293
00:13:29,519 --> 00:13:32,160
енергия, а не самосъжаление. на Виолет

294
00:13:32,160 --> 00:13:34,880
сарказмът е механизъм за оцеляване, но той

295
00:13:34,880 --> 00:13:37,200
също е аналитичен инструмент. тя

296
00:13:37,200 --> 00:13:39,519
бързо вижда лицемерието и го назовава с

297
00:13:39,519 --> 00:13:41,680
икономика на езика. Нейното раздразнение

298
00:13:41,680 --> 00:13:43,760
с Джуди по време на хаоса на новодошлия

299
00:13:43,760 --> 00:13:46,480
следователно първият ден е показателен. Виолетово

300
00:13:46,480 --> 00:13:48,160
първоначално възпроизвежда някои от

301
00:13:48,160 --> 00:13:50,079
суровостта на средата, защото тя

302
00:13:50,079 --> 00:13:52,320
самата тя е под натиск. Филмът прави

303
00:13:52,320 --> 00:13:54,399
не идеализирайте женската солидарност като

304
00:13:54,399 --> 00:13:56,480
автоматичен. Жените могат да станат нетърпеливи

305
00:13:56,480 --> 00:13:58,880
един с друг, неправилно разчетени един друг,

306
00:13:58,880 --> 00:14:01,199
завиждат един на друг и участват в

307
00:14:01,199 --> 00:14:03,760
същите процедури, които им вредят. Солидарност

308
00:14:03,760 --> 00:14:05,120
трябва да се изгради чрез

309
00:14:05,120 --> 00:14:07,279
разпознаване. Това признание е

310
00:14:07,279 --> 00:14:08,959
особено важно в Dori's

311
00:14:08,959 --> 00:14:11,360
сюжетна линия. Доли Партън, правейки я

312
00:14:11,360 --> 00:14:14,079
основен филм актьорски дебют, носи на Дори

313
00:14:14,079 --> 00:14:15,839
яркост, която лесно би могла да бъде

314
00:14:15,839 --> 00:14:18,160
сведен до карикатура. Сценарият

315
00:14:18,160 --> 00:14:19,839
умишлено позиционира героя

316
00:14:19,839 --> 00:14:22,320
вътре в познат стереотип. Тя е

317
00:14:22,320 --> 00:14:25,199
бляскава, пищна, руса,

318
00:14:25,199 --> 00:14:27,680
приятелски настроен и следователно уязвим към

319
00:14:27,680 --> 00:14:29,680
тълкувани през мъжката фантазия.

320
00:14:29,680 --> 00:14:31,680
Харт използва точно това

321
00:14:31,680 --> 00:14:33,680
очакване. Той казва на офиса

322
00:14:33,680 --> 00:14:36,480
имплицитно и експлицитно, че на Дори

323
00:14:36,480 --> 00:14:38,880
близостта с него е сексуална. И защото

324
00:14:38,880 --> 00:14:40,880
неговата версия на събитията отговаря на съществуваща

325
00:14:40,880 --> 00:14:43,199
стереотип, слухът става социален

326
00:14:43,199 --> 00:14:45,279
удобно. Други жени дистанция

327
00:14:45,279 --> 00:14:47,440
себе си от Дори, наказвайки я за

328
00:14:47,440 --> 00:14:49,920
Поведението на Харт. Жестокостта на това

329
00:14:49,920 --> 00:14:52,240
ситуацията е лесна за пропускане, защото Партън

330
00:14:52,240 --> 00:14:54,720
играе Дори с такава оживеност. И все пак, тя

331
00:14:54,720 --> 00:14:56,720
изолацията е един от най-добрите филми

332
00:14:56,720 --> 00:14:59,199
болезнени подробности. Тя пристига на работа

333
00:14:59,199 --> 00:15:01,120
заобиколен от колеги, но лишен

334
00:15:01,120 --> 00:15:03,040
на общността. Нейното приятелство

335
00:15:03,040 --> 00:15:04,959
среща подозрение, защото др

336
00:15:04,959 --> 00:15:06,560
служители смятат, че тя е получила

337
00:15:06,560 --> 00:15:09,199
привилегирован достъп до Харт чрез секс.

338
00:15:09,199 --> 00:15:11,199
Това показва как тормозът може да навреди на a

339
00:15:11,199 --> 00:15:13,040
цел извън директните срещи

340
00:15:13,040 --> 00:15:15,680
между жертва и насилник. Харт го прави

341
00:15:15,680 --> 00:15:18,160
не просто правете нежелани аванси. той

342
00:15:18,160 --> 00:15:21,040
колонизира социалната идентичност на Дори. той

343
00:15:21,040 --> 00:15:23,199
разказва история за нея и неговата позиция

344
00:15:23,199 --> 00:15:24,880
дава тази история институционална

345
00:15:24,880 --> 00:15:27,120
достоверност. Сцената, в която Дори

346
00:15:27,120 --> 00:15:28,720
открива какво е казал Харт

347
00:15:28,720 --> 00:15:30,959
следователно за нея е повече от комикс

348
00:15:30,959 --> 00:15:33,360
конфронтация. Това е възстановяване на

349
00:15:33,360 --> 00:15:35,519
авторство. Гневът й идва от

350
00:15:35,519 --> 00:15:37,360
осъзнавайки, че има обяснение

351
00:15:37,360 --> 00:15:39,040
внезапно бяха доставени за безброй

352
00:15:39,040 --> 00:15:41,360
незначителни изключения, които тя е имала преди

353
00:15:41,360 --> 00:15:43,600
търпя без да ги разбира. The

354
00:15:43,600 --> 00:15:46,079
студенината на колегите, шепотът,

355
00:15:46,079 --> 00:15:49,040
външният вид, липсата на покани,

356
00:15:49,040 --> 00:15:51,519
всички придобиват смисъл. Партън играе

357
00:15:51,519 --> 00:15:53,759
откровение с наранена ярост, че

358
00:15:53,759 --> 00:15:55,920
бързо се превръща в контролирана заплаха.

359
00:15:55,920 --> 00:15:58,079
Известното обещание на Дори за това, което тя

360
00:15:58,079 --> 00:16:00,079
може да направи на Харт, ако продължи своето

361
00:16:00,079 --> 00:16:01,920
поведението е смешно поради своето

362
00:16:01,920 --> 00:16:04,240
яркост, но смехът съдържа

363
00:16:04,240 --> 00:16:06,399
удоволствието да видя някой най-накрая да грабне

364
00:16:06,399 --> 00:16:08,399
контрол на езика, използван за намаляване

365
00:16:08,399 --> 00:16:11,279
нея. Дори също усложнява културното

366
00:16:11,279 --> 00:16:13,279
политиката на филма, защото на Партън

367
00:16:13,279 --> 00:16:15,680
собствен звезден имидж донесе класа, регионален,

368
00:16:15,680 --> 00:16:17,600
и половите асоциации в

369
00:16:17,600 --> 00:16:19,839
характер. Тя вече беше майор

370
00:16:19,839 --> 00:16:22,160
фигура в кънтри музиката, известен с a

371
00:16:22,160 --> 00:16:24,320
силно стилизирана женственост, която някои

372
00:16:24,320 --> 00:16:26,480
наблюдателите погрешно тълкуват като наивен Тайе.

373
00:16:26,480 --> 00:16:28,399
Публичната личност на Партън беше отдавна

374
00:16:28,399 --> 00:16:30,160
демонстрира изискан

375
00:16:30,160 --> 00:16:32,000
разбиране на изпълнението.

376
00:16:32,000 --> 00:16:34,240
Преувеличението може да стане форма на

377
00:16:34,240 --> 00:16:37,199
контрол. Дори също разбира повече

378
00:16:37,199 --> 00:16:39,279
отколкото другите предполагат първоначално. нея

379
00:16:39,279 --> 00:16:41,199
външният вид става основа за др

380
00:16:41,199 --> 00:16:43,199
проекции на герои. И все пак, тя

381
00:16:43,199 --> 00:16:45,120
многократно отказва самоличностите

382
00:16:45,120 --> 00:16:48,000
наложено й. Феминизмът на филма е

383
00:16:48,000 --> 00:16:49,279
подсилен чрез позволяване на a

384
00:16:49,279 --> 00:16:51,519
конвенционално бляскава жена

385
00:16:51,519 --> 00:16:53,680
нито символ на фалшиво съзнание

386
00:16:53,680 --> 00:16:56,000
нито обект, изискващ идеологически

387
00:16:56,000 --> 00:16:58,639
корекция. Джуди, междувременно, служи като

388
00:16:58,639 --> 00:17:01,440
заместител на участник и публика.

389
00:17:01,440 --> 00:17:03,519
Изпълнението на Джейн Фонда подчертава

390
00:17:03,519 --> 00:17:05,679
дезориентация в началото, защото

391
00:17:05,679 --> 00:17:08,000
Джуди е преживяла драстичен колапс

392
00:17:08,000 --> 00:17:10,240
в социалната идентичност. Тя е била

393
00:17:10,240 --> 00:17:12,559
изоставена от съпруга си, лишена от

394
00:17:12,559 --> 00:17:14,240
вътрешното споразумение, около което

395
00:17:14,240 --> 00:17:16,400
животът й беше организиран и принуден

396
00:17:16,400 --> 00:17:18,240
на работа без увереност

397
00:17:18,240 --> 00:17:20,559
което идва от опита. Нейната първа

398
00:17:20,559 --> 00:17:22,559
дните в Consolidated са изпълнени с

399
00:17:22,559 --> 00:17:25,199
технологично унижение. Машини

400
00:17:25,199 --> 00:17:27,919
отказват да й се подчиняват. Процедурите се размиват

401
00:17:27,919 --> 00:17:29,679
заедно. Тя тълкува погрешно

402
00:17:29,679 --> 00:17:31,280
очаквания.

403
00:17:31,280 --> 00:17:33,760
Фонда, актьор, често свързван с

404
00:17:33,760 --> 00:17:36,160
интензивност и интелигентност, доброволно

405
00:17:36,160 --> 00:17:38,480
превръща тялото й в поле на тревога

406
00:17:38,480 --> 00:17:40,559
грешки. Комедията на Джуди

407
00:17:40,559 --> 00:17:42,880
некомпетентността е внимателно структурирана

408
00:17:42,880 --> 00:17:44,880
защото филмът не предполага, че тя

409
00:17:44,880 --> 00:17:47,840
липсва интелект. Липсва й обучение.

410
00:17:47,840 --> 00:17:49,520
Това разграничение е политическо

411
00:17:49,520 --> 00:17:51,840
значително. Институции често

412
00:17:51,840 --> 00:17:54,320
натурализиране на експертиза, насърчаване на

413
00:17:54,320 --> 00:17:56,320
вярата, че компетентните работници просто

414
00:17:56,320 --> 00:17:58,000
притежават вродена способност, която

415
00:17:58,000 --> 00:18:00,640
липсват некомпетентни работници. 9 до 5

416
00:18:00,640 --> 00:18:02,720
многократно демонстрира, че офисната работа

417
00:18:02,720 --> 00:18:05,360
се състои от научени системи. на Джуди

418
00:18:05,360 --> 00:18:07,520
ранен провал разкрива колко знания

419
00:18:07,520 --> 00:18:09,280
опитните жени около нея

420
00:18:09,280 --> 00:18:11,919
всъщност притежават. Способността на Вайълет да

421
00:18:11,919 --> 00:18:13,840
навигирайте в околната среда само с поглед

422
00:18:13,840 --> 00:18:16,080
без усилие, защото годините труд са

423
00:18:16,080 --> 00:18:18,720
направи експертизата невидима. на Джуди

424
00:18:18,720 --> 00:18:20,720
трансформацията във филма е

425
00:18:20,720 --> 00:18:22,880
следователно не е проста история на a

426
00:18:22,880 --> 00:18:25,280
плаха жена става смела. Тя печели

427
00:18:25,280 --> 00:18:27,440
практическа компетентност, социална принадлежност,

428
00:18:27,440 --> 00:18:28,960
и политическо съзнание

429
00:18:28,960 --> 00:18:30,480
едновременно.

430
00:18:30,480 --> 00:18:32,400
Отначало тя изпитва опит на работното място

431
00:18:32,400 --> 00:18:34,799
проблеми като лични неудобства.

432
00:18:34,799 --> 00:18:36,640
По-късно тя се научава да ги разпознава като

433
00:18:36,640 --> 00:18:38,960
споделени условия. Това движение от

434
00:18:38,960 --> 00:18:41,280
частният срам пред колективния анализ е

435
00:18:41,280 --> 00:18:43,120
един от най-дълбоките структурни елементи на филма

436
00:18:43,120 --> 00:18:45,760
модели. Блокирана промоция на Violet,

437
00:18:45,760 --> 00:18:48,720
Тормозът на Дори и несигурността на Джуди

438
00:18:48,720 --> 00:18:50,480
първоначално изглежда, че принадлежат към отделни

439
00:18:50,480 --> 00:18:52,720
категории. Приятелството разкрива техните

440
00:18:52,720 --> 00:18:54,799
връзка. Моментът, в който тримата

441
00:18:54,799 --> 00:18:56,640
жените напускат офис средата и

442
00:18:56,640 --> 00:18:58,799
прекарват време заедно извън работата е

443
00:18:58,799 --> 00:19:01,840
следователно от съществено значение. Далеч от бюрата,

444
00:19:01,840 --> 00:19:04,320
телефони, надзорници и флуоресцентни лампи

445
00:19:04,320 --> 00:19:06,320
орган, те могат да интерпретират отново

446
00:19:06,320 --> 00:19:08,559
преживявания, които изглеждаха неподвижни по време на

447
00:19:08,559 --> 00:19:11,520
работно време на офиса. Опиянението разхлабва

448
00:19:11,520 --> 00:19:13,760
правила за достойно поведение. Те

449
00:19:13,760 --> 00:19:17,440
оплаквайте се, смейте се, признавайте и фантазирайте.

450
00:19:17,440 --> 00:19:19,679
Последователността често се помни със своята

451
00:19:19,679 --> 00:19:22,240
широка комедия, особено сложната

452
00:19:22,240 --> 00:19:24,320
фантазии за убиване на сърце, но неговото

453
00:19:24,320 --> 00:19:26,000
основната функция е почти

454
00:19:26,000 --> 00:19:28,160
терапевтичен. Жените създават

455
00:19:28,160 --> 00:19:30,320
неофициална гише институция, в която

456
00:19:30,320 --> 00:19:32,880
техните възприятия могат да бъдат валидирани. това

457
00:19:32,880 --> 00:19:35,120
валидирането променя всичко.

458
00:19:35,120 --> 00:19:37,120
Потискащата среда оцелява частично

459
00:19:37,120 --> 00:19:39,760
чрез изолиране на възприятието. Ако Дори

460
00:19:39,760 --> 00:19:41,520
вярва, че другите жени не я харесват, защото

461
00:19:41,520 --> 00:19:43,760
за нещо, което е направила. Ако Виолет

462
00:19:43,760 --> 00:19:45,600
вярва, че закъсалата й кариера отразява

463
00:19:45,600 --> 00:19:48,080
някакъв личен дефицит. И ако Джуди

464
00:19:48,080 --> 00:19:50,240
вярва, че унижението на работното място доказва

465
00:19:50,240 --> 00:19:52,320
тя е неадекватна, тогава всяка жена

466
00:19:52,320 --> 00:19:54,320
остава психологически отделен от

467
00:19:54,320 --> 00:19:56,880
останалите. Разговорът им позволява

468
00:19:56,880 --> 00:19:59,679
сравнете доказателства. След като го направят, Харт

469
00:19:59,679 --> 00:20:01,919
поведението се превръща в модел, а не в

470
00:20:01,919 --> 00:20:04,080
колекция от несвързани инциденти.

471
00:20:04,080 --> 00:20:06,080
Смехът се превръща в звук на модел

472
00:20:06,080 --> 00:20:08,640
разпознаване. Отмъщението фантазира това

473
00:20:08,640 --> 00:20:10,320
следват са сред най-много във филма

474
00:20:10,320 --> 00:20:13,039
изобретателни устройства, защото всяка фантазия

475
00:20:13,039 --> 00:20:15,200
изразява личността и символичното

476
00:20:15,200 --> 00:20:17,360
нуждите на жената, която си го представя. Те

477
00:20:17,360 --> 00:20:19,919
не са реалистични планове. Много са

478
00:20:19,919 --> 00:20:22,320
жанрове, екстравагантни зрелища на

479
00:20:22,320 --> 00:20:24,480
компенсация, в която е силата

480
00:20:24,480 --> 00:20:27,200
преразпределени според логиката на съня.

481
00:20:27,200 --> 00:20:29,440
Фантазията на Джуди я превръща в

482
00:20:29,440 --> 00:20:31,600
фигура, способна да пронизва сърцето

483
00:20:31,600 --> 00:20:33,600
едно преувеличено мъжко приключение

484
00:20:33,600 --> 00:20:36,240
пейзаж. Фантазията на Дори предизвиква а

485
00:20:36,240 --> 00:20:38,320
западно инфлектирано обръщане, в което

486
00:20:38,320 --> 00:20:40,400
мъж, който се отнасяше към тялото й като към налично

487
00:20:40,400 --> 00:20:42,320
става безпомощен обект на някого

488
00:20:42,320 --> 00:20:44,960
чужд контрол. Фантазията на Вайълет рисува

489
00:20:44,960 --> 00:20:47,200
върху приказни образи, придаващи домашни

490
00:20:47,200 --> 00:20:49,039
и женски кодирани обекти ан

491
00:20:49,039 --> 00:20:51,919
неочаквано смъртоносна агенция. Официалното

492
00:20:51,919 --> 00:20:53,600
разхлабеността на тези последователности е

493
00:20:53,600 --> 00:20:55,760
важно. Обикновеният офис е

494
00:20:55,760 --> 00:20:58,559
визуално управлявани от повторение. бюра,

495
00:20:58,559 --> 00:21:01,760
мрежи, файлове, графици, стандартизирани

496
00:21:01,760 --> 00:21:04,480
облекло, повтарящи се съчетания. Фантазия

497
00:21:04,480 --> 00:21:07,280
разбива решетката. Цвят, костюм,

498
00:21:07,280 --> 00:21:09,840
движение, мащаб и жанрови конвенции

499
00:21:09,840 --> 00:21:12,000
стават нестабилни. Жените си представят

500
00:21:12,000 --> 00:21:13,360
светове, в които структурите

501
00:21:13,360 --> 00:21:15,200
ограничаването им може да бъде заменено

502
00:21:15,200 --> 00:21:17,280
моментално. И все пак фантазиите са

503
00:21:17,280 --> 00:21:19,039
съзнателно прекомерно, защото те

504
00:21:19,039 --> 00:21:21,520
не може да служи като практическа политика. Те

505
00:21:21,520 --> 00:21:23,360
осигуряват емоционално освобождаване, а не

506
00:21:23,360 --> 00:21:25,840
институционална реформа. Филмът е следващият

507
00:21:25,840 --> 00:21:27,679
движението брилянтно използва

508
00:21:27,679 --> 00:21:30,080
опасна близост между фантазията и

509
00:21:30,080 --> 00:21:32,320
инцидент. След като Вайълет се убеждава

510
00:21:32,320 --> 00:21:34,240
че може наистина да е отровила

511
00:21:34,240 --> 00:21:36,400
Харт, въображаемите истории за убийства

512
00:21:36,400 --> 00:21:38,960
внезапно замърсяват обикновената реалност.

513
00:21:38,960 --> 00:21:41,600
Самочувствието на жените се срива. Те

514
00:21:41,600 --> 00:21:43,679
не са закоравели престъпници, а работници

515
00:21:43,679 --> 00:21:45,760
които са се занимавали със забранени мисли

516
00:21:45,760 --> 00:21:47,919
в култура, където дори изразяване на гняв

517
00:21:47,919 --> 00:21:50,000
може да се почувства опасно. Тяхната паника

518
00:21:50,000 --> 00:21:51,520
генерира някои от най-много на филма

519
00:21:51,520 --> 00:21:54,080
сложен фарс, особено болницата

520
00:21:54,080 --> 00:21:56,159
и труп объркване, защото започват

521
00:21:56,159 --> 00:21:58,480
тълкуване на всяко събитие чрез чувство за вина.

522
00:21:58,480 --> 00:22:00,480
Фарсът понякога се отхвърля като

523
00:22:00,480 --> 00:22:02,880
механично непълноценна комична форма. все пак

524
00:22:02,880 --> 00:22:05,440
9to5 демонстрира колко полезен може да бъде фарсът

525
00:22:05,440 --> 00:22:07,360
да представляват институционални

526
00:22:07,360 --> 00:22:09,520
безпокойство. Героите се движат през системи

527
00:22:09,520 --> 00:22:11,520
разбират само отчасти.

528
00:22:11,520 --> 00:22:13,440
Информацията пристига непълна.

529
00:22:13,440 --> 00:22:16,240
Предположенията се умножават. Тела и предмети

530
00:22:16,240 --> 00:22:18,799
се бъркат един с друг. Вратите се отварят

531
00:22:18,799 --> 00:22:20,960
в грешния момент. Властта е

532
00:22:20,960 --> 00:22:22,720
постоянно на път да открият

533
00:22:22,720 --> 00:22:25,200
прегрешение. Това е забележително близо

534
00:22:25,200 --> 00:22:27,600
към опита на бюрократичната власт.

535
00:22:27,600 --> 00:22:29,679
Един работник често не знае кой

536
00:22:29,679 --> 00:22:31,840
знае какво, какво е записано,

537
00:22:31,840 --> 00:22:33,840
кое правило се прилага или как грешка

538
00:22:33,840 --> 00:22:35,919
може да ескалира. Филмът преувеличава

539
00:22:35,919 --> 00:22:38,159
тази несигурност, докато стане почти

540
00:22:38,159 --> 00:22:40,720
метафизичен. Епизодът Откраднатото тяло

541
00:22:40,720 --> 00:22:42,720
също въвежда мрачен комикс

542
00:22:42,720 --> 00:22:44,960
подводно течение, което разграничава 9 до 5

543
00:22:44,960 --> 00:22:47,200
от по-нежни комедии на работното място. The

544
00:22:47,200 --> 00:22:49,360
женският бунт не е първоначално чист

545
00:22:49,360 --> 00:22:52,400
или достоен. Объркано е, отчаяно,

546
00:22:52,400 --> 00:22:55,120
и абсурдно. Те вземат ужасни решения

547
00:22:55,120 --> 00:22:56,720
защото са уплашени. Тяхната

548
00:22:56,720 --> 00:22:58,480
се опитват да скрият това, което вярват, че е

549
00:22:58,480 --> 00:23:00,400
едно престъпление произвежда поведение много повече

550
00:23:00,400 --> 00:23:01,840
уличаващ от оригинала

551
00:23:01,840 --> 00:23:04,080
инцидент. По този начин филмът им дава

552
00:23:04,080 --> 00:23:06,000
право на комична некомпетентност без

553
00:23:06,000 --> 00:23:08,080
оттегляйки нашето съчувствие. Това е

554
00:23:08,080 --> 00:23:10,480
значими, защото женски герои в

555
00:23:10,480 --> 00:23:12,480
политически съзнателните филми често са

556
00:23:12,480 --> 00:23:14,159
обременени с представителни

557
00:23:14,159 --> 00:23:17,520
съвършенство. Вайълет, Дори и Джуди са

558
00:23:17,520 --> 00:23:20,000
позволено да бъдеш глупав. Тяхната глупост

559
00:23:20,000 --> 00:23:21,760
също предпазва филма от превръщане в a

560
00:23:21,760 --> 00:23:24,240
фантазия за морално превъзходство. Жените

561
00:23:24,240 --> 00:23:26,480
не побеждавайте Харт, защото те са чисти

562
00:23:26,480 --> 00:23:28,640
човешки същества. Те го побеждават, защото

563
00:23:28,640 --> 00:23:30,480
те в крайна сметка разпознават и двамата негови

564
00:23:30,480 --> 00:23:32,640
корупцията и собствения си колектив

565
00:23:32,640 --> 00:23:34,720
способност. Тази разлика става

566
00:23:34,720 --> 00:23:36,799
централно, след като открият, че Харт има

567
00:23:36,799 --> 00:23:39,039
е участвал във финансови злоупотреби.

568
00:23:39,039 --> 00:23:40,640
Сюжетът обръща логиката на

569
00:23:40,640 --> 00:23:43,120
обвинение. Харт, който е разчитал

570
00:23:43,120 --> 00:23:45,120
институционална власт за дисциплина

571
00:23:45,120 --> 00:23:47,280
жени, става уязвим, защото неговата

572
00:23:47,280 --> 00:23:49,679
собствените действия не могат да преживеят проверка.

573
00:23:49,679 --> 00:23:51,600
Отвличането му бележи най-много филма

574
00:23:51,600 --> 00:23:54,320
радикален комичен обрат. Харт е отстранен

575
00:23:54,320 --> 00:23:56,080
от средата, която го произвежда

576
00:23:56,080 --> 00:23:58,720
мощност. У дома, лишен от офис,

577
00:23:58,720 --> 00:24:00,880
секретарска поддръжка и ритуалите на

578
00:24:00,880 --> 00:24:03,440
корпоративната йерархия, той става просто a

579
00:24:03,440 --> 00:24:05,679
смешен човек в плен. The

580
00:24:05,679 --> 00:24:08,240
сложен апарат, използван за задържането му

581
00:24:08,240 --> 00:24:10,320
буквализира това, което офисът преди това

582
00:24:10,320 --> 00:24:12,799
скрито. Силата винаги е въпрос на

583
00:24:12,799 --> 00:24:15,120
ограничение, но при Consolidated, the

584
00:24:15,120 --> 00:24:16,799
ограниченията бяха процедурни и

585
00:24:16,799 --> 00:24:19,200
следователно невидим. Харт можеше да контролира

586
00:24:19,200 --> 00:24:21,679
графици, заплати, задачи и

587
00:24:21,679 --> 00:24:24,000
репутации, без да се появяват физически

588
00:24:24,000 --> 00:24:26,080
принудителен. След като е обвързан и

589
00:24:26,080 --> 00:24:28,240
спряна, метафората става

590
00:24:28,240 --> 00:24:31,039
чудесно грубо. И все пак неговият плен е такъв

591
00:24:31,039 --> 00:24:33,279
не просто отмъщение. Създава а

592
00:24:33,279 --> 00:24:35,520
свободно място. и свободното място става

593
00:24:35,520 --> 00:24:38,320
експеримент. Тук става 9 до 5

594
00:24:38,320 --> 00:24:40,080
много по-амбициозен от високия си

595
00:24:40,080 --> 00:24:42,320
предпоставката на концепцията може да предложи. The

596
00:24:42,320 --> 00:24:44,159
очевидна комична кулминация би била

597
00:24:44,159 --> 00:24:46,480
Унижението на Харт, може би последвано от

598
00:24:46,480 --> 00:24:47,919
неговото излагане и на жените

599
00:24:47,919 --> 00:24:50,799
реабилитация. Вместо това филмът пита какво

600
00:24:50,799 --> 00:24:52,799
случва в офиса, докато го няма.

601
00:24:52,799 --> 00:24:55,520
Отговорът е, че жените управляват.

602
00:24:55,520 --> 00:24:57,600
Виолет ефективно поема управление

603
00:24:57,600 --> 00:24:59,760
авторитет с Дори и Джуди като

604
00:24:59,760 --> 00:25:01,840
сътрудници и те започват да въвеждат

605
00:25:01,840 --> 00:25:04,400
политики, отразяващи натрупания опит

606
00:25:04,400 --> 00:25:06,240
преди това са били третирани като неподходящи за

607
00:25:06,240 --> 00:25:08,400
корпоративно вземане на решения. Тези реформи

608
00:25:08,400 --> 00:25:10,080
са поразителни, защото не са

609
00:25:10,080 --> 00:25:13,360
утопични абстракции. Те се отнасят до времето,

610
00:25:13,360 --> 00:25:16,400
грижи, гъвкавост, околна среда и

611
00:25:16,400 --> 00:25:18,799
достойнство. Служителите получават по-голям контрол

612
00:25:18,799 --> 00:25:20,880
над работното време. Споделяне на работа

613
00:25:20,880 --> 00:25:22,880
признава, че една позиция няма

614
00:25:22,880 --> 00:25:25,039
да бъдат организирани около един твърд модел

615
00:25:25,039 --> 00:25:27,520
наличност. Грижата за децата признава

616
00:25:27,520 --> 00:25:29,679
че работниците не спират да бъдат родители

617
00:25:29,679 --> 00:25:31,760
когато влязат в офис. Промени в

618
00:25:31,760 --> 00:25:33,440
физическата среда признава

619
00:25:33,440 --> 00:25:35,200
че красотата и комфортът не са

620
00:25:35,200 --> 00:25:36,880
несериозно, когато хората харчат много

621
00:25:36,880 --> 00:25:38,960
части от живота си на работа. The

622
00:25:38,960 --> 00:25:41,279
политиката на филма става материална. The

623
00:25:41,279 --> 00:25:43,279
реформите също разкриват тяснотата на

624
00:25:43,279 --> 00:25:45,840
Мениджърското въображение на Харт. той

625
00:25:45,840 --> 00:25:47,279
предполага, че авторитет означава

626
00:25:47,279 --> 00:25:49,440
наблюдение и дисциплина. Виолетово

627
00:25:49,440 --> 00:25:51,200
разбира, че управлението може да означава

628
00:25:51,200 --> 00:25:52,799
проектиране на условия, при които хората

629
00:25:52,799 --> 00:25:54,880
може да работи ефективно. Този контраст

630
00:25:54,880 --> 00:25:57,120
остава забележително съвременен, защото

631
00:25:57,120 --> 00:25:59,039
дебати за гъвкавостта на работното място

632
00:25:59,039 --> 00:26:00,799
продължават да се въртят около състезанието

633
00:26:00,799 --> 00:26:02,799
предположения за човешката мотивация.

634
00:26:02,799 --> 00:26:04,720
Моделът на Харт предполага, че работниците трябва

635
00:26:04,720 --> 00:26:06,080
да бъдат контролирани, защото ще го направят

636
00:26:06,080 --> 00:26:08,640
в противен случай избягване на отговорност. на Виолет

637
00:26:08,640 --> 00:26:10,559
моделът предполага, че хората често изпълняват

638
00:26:10,559 --> 00:26:12,559
по-добре, когато институциите признават

639
00:26:12,559 --> 00:26:14,559
сложността на техния живот. Филмът

640
00:26:14,559 --> 00:26:16,240
допълнително засилва своя аргумент чрез

641
00:26:16,240 --> 00:26:17,919
свързване на хуманната реформа с

642
00:26:17,919 --> 00:26:20,159
производителност. Това може да се тълкува в

643
00:26:20,159 --> 00:26:22,799
повече от един начин. От една страна, то

644
00:26:22,799 --> 00:26:24,480
прави реформите четливи в рамките на

645
00:26:24,480 --> 00:26:26,880
логиката на капитализма. Компанията става

646
00:26:26,880 --> 00:26:28,880
по-продуктивен. Така че дори старши

647
00:26:28,880 --> 00:26:31,120
ръководството трябва да признае тяхната стойност.

648
00:26:31,120 --> 00:26:33,360
От друга страна, необходимостта от оправдание

649
00:26:33,360 --> 00:26:35,520
достойнство чрез производителност разкрива a

650
00:26:35,520 --> 00:26:37,919
ограничение. Филмът рядко спори за това

651
00:26:37,919 --> 00:26:40,400
работниците просто заслужават човешки условия

652
00:26:40,400 --> 00:26:42,480
защото са хора. Това често

653
00:26:42,480 --> 00:26:44,320
уверява публиката, че хуманно

654
00:26:44,320 --> 00:26:46,720
лечението също е добър бизнес. това

655
00:26:46,720 --> 00:26:48,480
компромисът е характерен за

656
00:26:48,480 --> 00:26:50,799
мейнстрийм американска политическа комедия.

657
00:26:50,799 --> 00:26:53,200
Радикалните идеи често се превръщат в

658
00:26:53,200 --> 00:26:55,440
езикът на институционалната ефективност

659
00:26:55,440 --> 00:26:57,200
за да може да се появи трансформация

660
00:26:57,200 --> 00:26:59,679
практичен, а не революционен.

661
00:26:59,679 --> 00:27:02,080
9to-5 иска зрителите да се насладят на

662
00:27:02,080 --> 00:27:04,400
фантазия за демократизация на работното място

663
00:27:04,400 --> 00:27:06,320
без да се изисква от тях да отхвърлят

664
00:27:06,320 --> 00:27:08,640
самата корпорация. Консолидиран

665
00:27:08,640 --> 00:27:11,279
компании е реформируема. Злодеят е

666
00:27:11,279 --> 00:27:14,240
изгонени или изместени, политиките се подобряват,

667
00:27:14,240 --> 00:27:16,480
производителността нараства, и то по-голяма

668
00:27:16,480 --> 00:27:19,120
икономическата структура остава непокътната. това

669
00:27:19,120 --> 00:27:21,360
не обезсилва критиката на филма.

670
00:27:21,360 --> 00:27:23,600
Напротив, компромисът помага

671
00:27:23,600 --> 00:27:26,480
обясни изключителния му обхват. филм

672
00:27:26,480 --> 00:27:29,600
открито ядосан от сексизъм, тормоз,

673
00:27:29,600 --> 00:27:31,600
неравностойно повишение и работно място

674
00:27:31,600 --> 00:27:34,080
йерархията се превърна в основна реклама

675
00:27:34,080 --> 00:27:36,080
успех, защото кодира критика

676
00:27:36,080 --> 00:27:38,640
във форми, които публиката вече обича.

677
00:27:38,640 --> 00:27:41,200
приятел комедия, отмъщение, фентъзи,

678
00:27:41,200 --> 00:27:43,600
фарс на работното място, каперс и звезда

679
00:27:43,600 --> 00:27:45,600
превозно средство. Неговият аргумент може да пътува

680
00:27:45,600 --> 00:27:47,919
по-далеч, защото беше приятно. The

681
00:27:47,919 --> 00:27:50,080
заглавната песен изпълнява подобна функция.

682
00:27:50,080 --> 00:27:52,480
9 до 5 на Доли Партън е едно от тях

683
00:27:52,480 --> 00:27:54,720
редки произведения на популярната музика, които изглеждат

684
00:27:54,720 --> 00:27:56,720
за да обобщим цяла социална

685
00:27:56,720 --> 00:27:59,279
среда за секунди. Известен е

686
00:27:59,279 --> 00:28:01,279
подобна на пишеща машина ритмична текстура

687
00:28:01,279 --> 00:28:03,360
веднага свързва музикалната форма с

688
00:28:03,360 --> 00:28:06,159
чиновнически труд. Песента е жизнерадостна,

689
00:28:06,159 --> 00:28:08,559
закачлив и задвижващ. Все пак текстовете му

690
00:28:08,559 --> 00:28:11,120
опишете изчерпване, недоплащане,

691
00:28:11,120 --> 00:28:13,360
откраднат кредит и разочарованието от

692
00:28:13,360 --> 00:28:15,279
работа в системи, контролирани от

693
00:28:15,279 --> 00:28:17,679
други. Контрастът между мюзикъл

694
00:28:17,679 --> 00:28:20,080
наслада и лирическа неудовлетвореност

695
00:28:20,080 --> 00:28:22,720
отразява собствения метод на филма. Песента

696
00:28:22,720 --> 00:28:24,880
също универсализира това, което филмът

697
00:28:24,880 --> 00:28:28,080
конкретизира. Вайълет, Дори и Джуди

698
00:28:28,080 --> 00:28:31,039
са специфични знаци, но 9 до 5 хода

699
00:28:31,039 --> 00:28:33,360
техните проблеми в колективен ритъм.

700
00:28:33,360 --> 00:28:35,840
Работният ден се превръща в ритъм. Повторение

701
00:28:35,840 --> 00:28:38,320
се превръща в музикална структура.

702
00:28:38,320 --> 00:28:40,399
Работниците се вливат в рутина

703
00:28:40,399 --> 00:28:42,480
които обещават напредък, докато често

704
00:28:42,480 --> 00:28:44,640
възпроизвеждане на зависимост. на Партън

705
00:28:44,640 --> 00:28:46,640
представяне носи възмущение без

706
00:28:46,640 --> 00:28:48,799
губейки топлина, правейки песента нито a

707
00:28:48,799 --> 00:28:51,360
оплакване, нито манифест, но нещо

708
00:28:51,360 --> 00:28:53,600
между двамата, общинска жалба

709
00:28:53,600 --> 00:28:55,760
че хората могат да пеят заедно. Това е

710
00:28:55,760 --> 00:28:57,440
интегриране в началото на филма

711
00:28:57,440 --> 00:29:00,080
монтажът е особено ефективен, защото

712
00:29:00,080 --> 00:29:02,559
музиката организира фрагментираните жестове

713
00:29:02,559 --> 00:29:04,240
на сутрешното пътуване и офиса

714
00:29:04,240 --> 00:29:07,440
пристигане в споделена система. Индивидуален

715
00:29:07,440 --> 00:29:09,520
работниците се движат чрез лични ритуали,

716
00:29:09,520 --> 00:29:11,679
въпреки това редактирането разкрива повторение

717
00:29:11,679 --> 00:29:14,880
тела. Обувки пресичат тротоари, асансьори

718
00:29:14,880 --> 00:29:17,679
отворени, ръце носят чанти и кафе,

719
00:29:17,679 --> 00:29:20,480
машините се събуждат, бюрата се пълнят, времето

720
00:29:20,480 --> 00:29:22,640
става измерима. Монтажът

721
00:29:22,640 --> 00:29:25,279
превръща рутината в хореография.

722
00:29:25,279 --> 00:29:27,360
Това начало е от решаващо значение за филма

723
00:29:27,360 --> 00:29:29,840
визуална философия. 9 до 5 не е

724
00:29:29,840 --> 00:29:31,760
предимно празнуван за пищен

725
00:29:31,760 --> 00:29:33,760
кинематография, но привидно

726
00:29:33,760 --> 00:29:36,320
условността служи на материала. The

727
00:29:36,320 --> 00:29:38,240
офис е представен като разпознаваем

728
00:29:38,240 --> 00:29:40,320
достатъчно, за да могат зрителите да прожектират своите

729
00:29:40,320 --> 00:29:42,799
собствен опит на работното място в него. The

730
00:29:42,799 --> 00:29:44,640
камерата често позволява на средата да

731
00:29:44,640 --> 00:29:46,880
остават четливи, запазвайки бюрата,

732
00:29:46,880 --> 00:29:49,440
прегради, коридори и групи от

733
00:29:49,440 --> 00:29:51,919
работниците като социални пространства. По-скоро отколкото

734
00:29:51,919 --> 00:29:53,520
свеждайки всичко до изолирано

735
00:29:53,520 --> 00:29:55,440
близки планове, корпоративна архитектура

736
00:29:55,440 --> 00:29:58,159
се превръща в карта на йерархията. Визуалното

737
00:29:58,159 --> 00:30:00,320
безвкусието на офиса също създава a

738
00:30:00,320 --> 00:30:02,480
смислен контраст с фантазията.

739
00:30:02,480 --> 00:30:04,880
Консолидираните пространства са доминирани от

740
00:30:04,880 --> 00:30:06,880
функционален дизайн и бюрократичност

741
00:30:06,880 --> 00:30:09,440
повторение. Въображаемото отмъщение на жените

742
00:30:09,440 --> 00:30:11,520
световете са наситени с жанр

743
00:30:11,520 --> 00:30:13,039
препратки и изразителни

744
00:30:13,039 --> 00:30:15,279
трансформация. Когато самият офис

745
00:30:15,279 --> 00:30:17,440
по-късно става по-цветен и хуманен

746
00:30:17,440 --> 00:30:19,279
под тяхно управление смяната

747
00:30:19,279 --> 00:30:21,440
носи символична тежест. Те не го правят

748
00:30:21,440 --> 00:30:23,200
просто администрирайте същата среда

749
00:30:23,200 --> 00:30:25,440
по-любезно. Те започват да променят какво

750
00:30:25,440 --> 00:30:27,200
околната среда съобщава за

751
00:30:27,200 --> 00:30:29,919
хора вътре в него. Този акцент върху пространството

752
00:30:29,919 --> 00:30:32,240
свързва 9 до 5 с дълга история на

753
00:30:32,240 --> 00:30:34,960
филми за институциите. Киното има

754
00:30:34,960 --> 00:30:36,960
винаги съм бил очарован от сгради, които

755
00:30:36,960 --> 00:30:39,600
организират човешкото поведение. училища,

756
00:30:39,600 --> 00:30:42,960
затвори, болници, фабрики, военни

757
00:30:42,960 --> 00:30:45,840
казарми, офиси. Офисът е

758
00:30:45,840 --> 00:30:47,760
особено интересно, защото

759
00:30:47,760 --> 00:30:50,399
рядко изглежда принудително. Работниците не са

760
00:30:50,399 --> 00:30:52,080
физически ограничен. Те могат

761
00:30:52,080 --> 00:30:54,399
теоретично напусни. Все пак икономически

762
00:30:54,399 --> 00:30:56,480
необходимост и професионална йерархия

763
00:30:56,480 --> 00:30:58,799
създава мощни форми на дисциплина.

764
00:30:58,799 --> 00:31:00,640
Следователно офисът зависи от

765
00:31:00,640 --> 00:31:03,760
доброволно изглеждащо подчинение. 9-до-5

766
00:31:03,760 --> 00:31:05,840
многократно обръща тази скрита дисциплина

767
00:31:05,840 --> 00:31:08,799
във видима комедия. Харт призовава,

768
00:31:08,799 --> 00:31:10,480
наблюдение, задачи и

769
00:31:10,480 --> 00:31:12,640
наказанията изглеждат дребни, но техните

770
00:31:12,640 --> 00:31:14,480
кумулативният ефект определя

771
00:31:14,480 --> 00:31:16,559
атмосфера на работното място. служители

772
00:31:16,559 --> 00:31:18,399
наблюдават се, защото знаят

773
00:31:18,399 --> 00:31:20,399
могат да се наблюдават. Те регулират

774
00:31:20,399 --> 00:31:22,960
реч, облекло, точност и

775
00:31:22,960 --> 00:31:25,279
емоционално изразяване. Дори приятелство

776
00:31:25,279 --> 00:31:27,039
става уязвим за мениджърите

777
00:31:27,039 --> 00:31:29,600
намеса. Секретарската роля е

778
00:31:29,600 --> 00:31:31,120
централно място в тази система, защото

779
00:31:31,120 --> 00:31:33,919
секретарите заемат нестабилна позиция

780
00:31:33,919 --> 00:31:36,559
между интимност и подчинение. Те

781
00:31:36,559 --> 00:31:39,120
знам графици, кореспонденция, частни

782
00:31:39,120 --> 00:31:41,760
навици и институционални тайни. Те

783
00:31:41,760 --> 00:31:43,519
може да притежава повече информация от мнозина

784
00:31:43,519 --> 00:31:45,919
ръководители, но информацията не

785
00:31:45,919 --> 00:31:48,559
автоматично става авторитет. на Дори

786
00:31:48,559 --> 00:31:50,880
достъпът до сърцето я излага на сексуален

787
00:31:50,880 --> 00:31:53,039
подозрение. Вайълет работи

788
00:31:53,039 --> 00:31:55,679
знанието я излага на експлоатация.

789
00:31:55,679 --> 00:31:57,760
Офисът зависи от жените, които са

790
00:31:57,760 --> 00:32:00,080
достатъчно близо до властта, за да я поддържа, но

791
00:32:00,080 --> 00:32:02,240
не е достатъчно близо, за да го притежава. това

792
00:32:02,240 --> 00:32:04,159
противоречието придава бунта на филма

793
00:32:04,159 --> 00:32:06,559
неговата правдоподобност. Жените могат да вземат

794
00:32:06,559 --> 00:32:08,399
над, защото те вече знаят как да го направят

795
00:32:08,399 --> 00:32:10,880
много от това, което управлението изисква. на Харт

796
00:32:10,880 --> 00:32:12,880
властта винаги е зависела от труда

797
00:32:12,880 --> 00:32:15,200
че не разбира напълно. Веднъж

798
00:32:15,200 --> 00:32:17,120
той изчезва, предполага се

799
00:32:17,120 --> 00:32:19,279
незаменимостта е изложена като

800
00:32:19,279 --> 00:32:21,919
театрален. Организацията не го прави

801
00:32:21,919 --> 00:32:24,960
колапс. Подобрява се. Фантазията на

802
00:32:24,960 --> 00:32:27,039
отсъстващият шеф има очевиден комикс

803
00:32:27,039 --> 00:32:29,200
привлекателен, но филмът отива по-далеч

804
00:32:29,200 --> 00:32:31,200
което предполага, че лошите мениджъри правят повече

805
00:32:31,200 --> 00:32:33,519
отколкото не успяват да допринесат. Те активно

806
00:32:33,519 --> 00:32:35,760
пречат на интелигентността на другите.

807
00:32:35,760 --> 00:32:38,640
Харт консумира енергия. Служителите трябва

808
00:32:38,640 --> 00:32:40,960
предвидете настроенията му, поправете неговото

809
00:32:40,960 --> 00:32:44,080
грешки, издържайте на тормоза му, защитавайте

810
00:32:44,080 --> 00:32:46,080
себе си от отмъщение и

811
00:32:46,080 --> 00:32:49,120
навигирайте суетата му. Махнете го и това

812
00:32:49,120 --> 00:32:51,039
изразходваната енергия става достъпна за

813
00:32:51,039 --> 00:32:53,519
работа. Идеята остава мощна, защото

814
00:32:53,519 --> 00:32:55,760
организациите често подценяват

815
00:32:55,760 --> 00:32:58,320
производителност цена на господството. А

816
00:32:58,320 --> 00:33:00,159
работното място, управлявано от страх може

817
00:33:00,159 --> 00:33:02,240
произвеждат съответствие, докато унищожават

818
00:33:02,240 --> 00:33:04,480
инициативност. Хората обръщат внимание на

819
00:33:04,480 --> 00:33:06,720
избягване на наказание, а не решаване

820
00:33:06,720 --> 00:33:09,039
проблеми. Те по-скоро прикриват грешките

821
00:33:09,039 --> 00:33:11,679
отколкото ги докладвайте. Те се състезават за благоволение

822
00:33:11,679 --> 00:33:13,840
вместо да си сътрудничат. Те научават на

823
00:33:13,840 --> 00:33:15,840
предпочитанията на властта, а не на

824
00:33:15,840 --> 00:33:18,559
нуждите на задачата. 9към5 обръща това

825
00:33:18,559 --> 00:33:21,279
организационен поглед върху комедията. Дълги

826
00:33:21,279 --> 00:33:22,880
преди създаването на управленска литература

827
00:33:22,880 --> 00:33:25,360
подобни аргументи модни, на Виолет

828
00:33:25,360 --> 00:33:27,360
лидерството е ефективно отчасти защото

829
00:33:27,360 --> 00:33:29,360
възниква от близостта до работата

830
00:33:29,360 --> 00:33:32,080
себе си. Тя е изпитала системите

831
00:33:32,080 --> 00:33:34,640
тя се променя. Реформите не са наложени

832
00:33:34,640 --> 00:33:37,360
от абстрактна изпълнителна философия, но

833
00:33:37,360 --> 00:33:39,840
развити от натрупано раздразнение.

834
00:33:39,840 --> 00:33:42,320
Това, което изглежда отгоре като гъвкавост

835
00:33:42,320 --> 00:33:45,039
изглежда отдолу като разум. Филмът

836
00:33:45,039 --> 00:33:46,880
предполага, че институциите биха направили

837
00:33:46,880 --> 00:33:48,799
по-добри решения, ако хората най-много

838
00:33:48,799 --> 00:33:50,720
засегнати от притежаваните полици

839
00:33:50,720 --> 00:33:53,039
значима власт над тях. Това е

840
00:33:53,039 --> 00:33:54,960
където се пресича феминизмът на филма

841
00:33:54,960 --> 00:33:56,720
с трудовата политика. Пол

842
00:33:56,720 --> 00:33:58,880
дискриминацията не е представена само

843
00:33:58,880 --> 00:34:00,799
като проблем на представителството при

844
00:34:00,799 --> 00:34:02,960
отгоре. Тя е заложена в организацията

845
00:34:02,960 --> 00:34:05,200
на работа. Грижата за децата има значение, защото

846
00:34:05,200 --> 00:34:06,720
бяха проектирани структури на заетостта

847
00:34:06,720 --> 00:34:08,560
около предположения за това кой изпълнява

848
00:34:08,560 --> 00:34:11,119
домашни грижи. Гъвкавите графици имат значение

849
00:34:11,119 --> 00:34:12,800
тъй като нормираният работен ден

850
00:34:12,800 --> 00:34:15,520
си представя идеален работник, необременен от

851
00:34:15,520 --> 00:34:17,918
семейни задължения. Промоцията има значение

852
00:34:17,918 --> 00:34:20,239
защото професионалните йерархии преобразуват

853
00:34:20,239 --> 00:34:22,320
културните предразсъдъци в материал

854
00:34:22,320 --> 00:34:25,359
неравенство. Следователно 9 до 5 принадлежи на a

855
00:34:25,359 --> 00:34:27,440
феминистката традиция засяга не просто

856
00:34:27,440 --> 00:34:29,520
с дали жените могат да станат шефове, но

857
00:34:29,520 --> 00:34:31,520
с това дали самите работни места могат

858
00:34:31,520 --> 00:34:33,918
промяна. Това разграничение стана дори

859
00:34:33,918 --> 00:34:36,239
по-важно във времето. Корпорация

860
00:34:36,239 --> 00:34:38,320
може да повиши жените в лидерство, докато

861
00:34:38,320 --> 00:34:40,320
запазване на експлоатационните структури.

862
00:34:40,320 --> 00:34:42,320
Представяне и трансформация са

863
00:34:42,320 --> 00:34:45,040
свързани, но не идентични. на Виолет

864
00:34:45,040 --> 00:34:47,199
временната власт има значение, защото тя

865
00:34:47,199 --> 00:34:49,359
използва го, за да промени условията за другите.

866
00:34:49,359 --> 00:34:51,359
В същото време филмовото решение

867
00:34:51,359 --> 00:34:53,679
остава централизиран. Виолет става a

868
00:34:53,679 --> 00:34:55,679
доброжелателен мениджър, а не творец

869
00:34:55,679 --> 00:34:57,599
демократично работно място, в което

870
00:34:57,599 --> 00:34:58,960
служителите управляват колективно

871
00:34:58,960 --> 00:35:00,960
себе си. Реформите идват от

872
00:35:00,960 --> 00:35:03,040
просветено лидерство, а не формално

873
00:35:03,040 --> 00:35:04,640
преразпределение на собствеността или

874
00:35:04,640 --> 00:35:06,880
власт. Това ограничение отразява и двете

875
00:35:06,880 --> 00:35:09,119
основната ориентация на филма и

876
00:35:09,119 --> 00:35:11,440
политическото въображение за неговия край.

877
00:35:11,440 --> 00:35:14,160
Фантастиката не е революция. Това е а

878
00:35:14,160 --> 00:35:16,079
компетентна администрация най-накрая

879
00:35:16,079 --> 00:35:18,160
слушайки работниците. Характерът на

880
00:35:18,160 --> 00:35:20,000
Ръсел Тинсуърти, компанията

881
00:35:20,000 --> 00:35:22,560
председател, олицетворява този компромис. Кога

882
00:35:22,560 --> 00:35:24,880
висш авторитет в крайна сметка се появява, то

883
00:35:24,880 --> 00:35:27,119
не защитава автоматично Харт.

884
00:35:27,119 --> 00:35:29,520
Вместо това, той оценява резултатите. The

885
00:35:29,520 --> 00:35:31,440
подобренията го впечатляват. Шегата

886
00:35:31,440 --> 00:35:33,359
зависи от неспособността на Харт да претендира

887
00:35:33,359 --> 00:35:35,520
кредит честно, без да излага своя

888
00:35:35,520 --> 00:35:37,680
отсъствие. Докато жените остават в капан

889
00:35:37,680 --> 00:35:39,680
поради особените им обстоятелства

890
00:35:39,680 --> 00:35:42,160
бунт, висшето ръководство приема

891
00:35:42,160 --> 00:35:44,320
прогресивна реформа, а не защото има

892
00:35:44,320 --> 00:35:46,240
бил морално убеден, но защото

893
00:35:46,240 --> 00:35:48,560
производителността се е подобрила. Този край е

894
00:35:48,560 --> 00:35:50,640
изключително удовлетворяващо на ниво

895
00:35:50,640 --> 00:35:53,280
комично правосъдие. Харт, който многократно

896
00:35:53,280 --> 00:35:55,359
открадна кредит от Вайълет, намира себе си

897
00:35:55,359 --> 00:35:57,200
попаднали в обрат, където се променят

898
00:35:57,200 --> 00:35:59,119
изпълнени без него се приписват

899
00:35:59,119 --> 00:36:01,440
на неговото управление. И все пак, дори това

900
00:36:01,440 --> 00:36:03,520
привидната награда се превръща в наказание

901
00:36:03,520 --> 00:36:05,520
тъй като корпоративната власт отговаря чрез

902
00:36:05,520 --> 00:36:07,839
изпращайки го, удължавайки кариерата му

903
00:36:07,839 --> 00:36:09,680
в нова задача, а не

904
00:36:09,680 --> 00:36:11,839
доставяйки публичен позор на жените

905
00:36:11,839 --> 00:36:14,079
може би са предпочели. Институцията

906
00:36:14,079 --> 00:36:16,880
абсорбира противоречието. Иронията е

907
00:36:16,880 --> 00:36:19,520
изискан. Харт се възползва от самото

908
00:36:19,520 --> 00:36:21,280
реформи, на които той се съпротивляваше, защото

909
00:36:21,280 --> 00:36:23,200
организациите често са способни

910
00:36:23,200 --> 00:36:25,920
погрешно разпознаване на произхода на успеха.

911
00:36:25,920 --> 00:36:28,320
Филмът отказва опростената фантазия

912
00:36:28,320 --> 00:36:30,560
в която истината е перфектно документирана

913
00:36:30,560 --> 00:36:33,680
и заслугите са перфектно разпределени. виолетово,

914
00:36:33,680 --> 00:36:36,160
Дори и Джуди знаят какво се е случило. The

915
00:36:36,160 --> 00:36:39,520
публиката знае. Харт знае. Тинсуърти

916
00:36:39,520 --> 00:36:41,839
не знае напълно. Институционален

917
00:36:41,839 --> 00:36:44,079
разказите остават несъвършени. И все пак

918
00:36:44,079 --> 00:36:46,560
практическият резултат е благоприятен. Сърцето е

919
00:36:46,560 --> 00:36:48,800
отстранени. Реформите оцеляват и

920
00:36:48,800 --> 00:36:51,200
жените получават по-големи възможности. The

921
00:36:51,200 --> 00:36:53,680
по този начин филмът избира последващата справедливост

922
00:36:53,680 --> 00:36:56,400
над церемониалното правосъдие. Харт не го прави

923
00:36:56,400 --> 00:36:58,480
задължително да получи изповедта и

924
00:36:58,480 --> 00:37:00,560
сцена на наказание, която е морална мелодрама

925
00:37:00,560 --> 00:37:03,200
може да поиска. Вместо това той губи контрол

926
00:37:03,200 --> 00:37:05,839
над пространството, където е упражнявал власт.

927
00:37:05,839 --> 00:37:07,920
Това е по-важно. Финалът

928
00:37:07,920 --> 00:37:09,599
движение също завършва Judy's

929
00:37:09,599 --> 00:37:12,079
трансформация. В началото на филма тя

930
00:37:12,079 --> 00:37:13,839
едва може да преживее работен ден без

931
00:37:13,839 --> 00:37:16,320
катастрофа. В крайна сметка тя го направи

932
00:37:16,320 --> 00:37:18,560
участвал в отвличане, помагал

933
00:37:18,560 --> 00:37:21,119
реорганизира корпорация, се изправи срещу нея

934
00:37:21,119 --> 00:37:23,359
бивш съпруг и разви чувство за

935
00:37:23,359 --> 00:37:25,520
идентичност, независима от брака

936
00:37:25,520 --> 00:37:27,280
чийто колапс първоначално изглеждаше

937
00:37:27,280 --> 00:37:29,520
дефинирай я. Нейното развитие свързва

938
00:37:29,520 --> 00:37:31,920
икономическа независимост с психологическа

939
00:37:31,920 --> 00:37:34,240
независимост. Сцената с участието на Джуди

940
00:37:34,240 --> 00:37:36,400
съпругът е особено важен, защото

941
00:37:36,400 --> 00:37:38,480
разкрива как историята на работното място и

942
00:37:38,480 --> 00:37:40,960
домашната история се отразява една на друга. При

943
00:37:40,960 --> 00:37:43,040
В началото Джуди започва работа

944
00:37:43,040 --> 00:37:44,560
защото решението на мъжа има

945
00:37:44,560 --> 00:37:46,960
дестабилизира живота й. Бракът й имаше

946
00:37:46,960 --> 00:37:49,119
организира икономическата си идентичност около

947
00:37:49,119 --> 00:37:51,359
зависимост. Когато съпругът й се опитва

948
00:37:51,359 --> 00:37:53,760
връщане, той имплицитно приема, че Джуди

949
00:37:53,760 --> 00:37:56,079
остава човекът, който е напуснал. Тя го прави

950
00:37:56,079 --> 00:37:58,720
не. Нейният отказ не е формулиран просто като

951
00:37:58,720 --> 00:38:01,040
романтично отхвърляне. Това е доказателство, че

952
00:38:01,040 --> 00:38:03,280
нови форми на компетентност са я променили

953
00:38:03,280 --> 00:38:05,599
възприятие за себе си. Заетостта има

954
00:38:05,599 --> 00:38:07,440
беше унизително, но също така

955
00:38:07,440 --> 00:38:09,599
създадени взаимоотношения и способности

956
00:38:09,599 --> 00:38:11,280
които не бяха налични в рамките на стария

957
00:38:11,280 --> 00:38:13,520
домашно споразумение. Филмът не го прави

958
00:38:13,520 --> 00:38:15,599
романтизират наемния труд като чист

959
00:38:15,599 --> 00:38:17,680
освобождаване. Самият офис е

960
00:38:17,680 --> 00:38:20,079
потискащ. Вместо това предполага, че

961
00:38:20,079 --> 00:38:22,000
автономията изисква както икономически

962
00:38:22,000 --> 00:38:24,560
участие и трансформация на

963
00:38:24,560 --> 00:38:25,839
условия, при които това

964
00:38:25,839 --> 00:38:28,079
настъпва участие. На Джейн Фонда

965
00:38:28,079 --> 00:38:29,680
кастингът добавя още един слой към това

966
00:38:29,680 --> 00:38:32,880
траектория. By 1980, Fonda carried a

967
00:38:32,880 --> 00:38:34,800
сложен екран и публична идентичност

968
00:38:34,800 --> 00:38:37,040
оформени от драматични роли, политически

969
00:38:37,040 --> 00:38:39,920
активизъм, противоречия, блясък и

970
00:38:39,920 --> 00:38:42,480
seriousness. Играта на Джуди й позволява

971
00:38:42,480 --> 00:38:44,240
пародия на безпомощност, без да става

972
00:38:44,240 --> 00:38:46,160
тривиален. Публиката може да усети

973
00:38:46,160 --> 00:38:47,680
интелигентност зад характера

974
00:38:47,680 --> 00:38:49,920
нервност. Това напрежение прави Judy's

975
00:38:49,920 --> 00:38:51,839
растеж надежден, защото ние постепенно

976
00:38:51,839 --> 00:38:53,680
гледайте как спящото доверие придобива

977
00:38:53,680 --> 00:38:56,160
практическа форма. Фонда също функционира

978
00:38:56,160 --> 00:38:58,160
структурно като мост между зрителите

979
00:38:58,160 --> 00:39:00,560
и по-опитните работници на филма.

980
00:39:00,560 --> 00:39:03,040
Джуди се нуждае от обяснения, за да може светът

981
00:39:03,040 --> 00:39:05,200
да ни бъде обяснено чрез нея. И все пак

982
00:39:05,200 --> 00:39:06,800
филмът не я напуска за постоянно

983
00:39:06,800 --> 00:39:09,280
наивен. След като тя разбере системата,

984
00:39:09,280 --> 00:39:11,680
тя става способна на гняв. това

985
00:39:11,680 --> 00:39:13,760
движение от невинност към възмущение

986
00:39:13,760 --> 00:39:15,359
придава на разказа своята емоционалност

987
00:39:15,359 --> 00:39:17,839
ускорение. Гневът е един от филмите

988
00:39:17,839 --> 00:39:19,920
най-внимателно управляваните ресурси.

989
00:39:19,920 --> 00:39:21,920
Популярните забавления са исторически

990
00:39:21,920 --> 00:39:23,760
беше по-удобно с ядосани мъже

991
00:39:23,760 --> 00:39:26,160
отколкото гневните жени, особено когато са жени

992
00:39:26,160 --> 00:39:27,920
гневът е насочен към обикновените социални

993
00:39:27,920 --> 00:39:30,240
институции, а не мелодраматични

994
00:39:30,240 --> 00:39:32,800
злодеи. 9to-5 предизвиква гнева на жените

995
00:39:32,800 --> 00:39:35,520
приятно, като го превеждам в остроумие,

996
00:39:35,520 --> 00:39:38,240
фантазия и фарс. Стратегията е

997
00:39:38,240 --> 00:39:40,560
политически с две остриета. Комедията прави

998
00:39:40,560 --> 00:39:42,880
гневът е културно приемлив, но може

999
00:39:42,880 --> 00:39:45,119
също го омекотете. Филмът се появява

1000
00:39:45,119 --> 00:39:47,440
съзнавайки това напрежение. Неговите фантазии

1001
00:39:47,440 --> 00:39:49,280
са смешни, защото женската ярост е такава

1002
00:39:49,280 --> 00:39:52,480
огромен. Харт е застрелян, преследван,

1003
00:39:52,480 --> 00:39:54,960
унизено, сдържано и символично

1004
00:39:54,960 --> 00:39:57,520
намалена. Излишъкът от фантазии

1005
00:39:57,520 --> 00:39:59,520
съобщава емоционална истина дори когато

1006
00:39:59,520 --> 00:40:02,079
сюжетът отстъпва от буквалното насилие.

1007
00:40:02,079 --> 00:40:04,079
Комедията се превръща в достатъчно голям контейнер

1008
00:40:04,079 --> 00:40:06,400
да задържат яростта, без да изискват трагично

1009
00:40:06,400 --> 00:40:08,800
заключение. Това е особено видимо

1010
00:40:08,800 --> 00:40:10,880
във фантазията на Вайълет, където езикът

1011
00:40:10,880 --> 00:40:12,960
на приказката се сблъсква с работното място

1012
00:40:12,960 --> 00:40:15,359
отмъщение. Традиционни приказки

1013
00:40:15,359 --> 00:40:17,839
кодират социални йерархии чрез крале,

1014
00:40:17,839 --> 00:40:20,000
вещици, слуги, дъщери и

1015
00:40:20,000 --> 00:40:22,640
трансформации. Като постави Харт вътре

1016
00:40:22,640 --> 00:40:24,800
символната лексика, филмът

1017
00:40:24,800 --> 00:40:27,040
превръща корпоративната власт в митична

1018
00:40:27,040 --> 00:40:29,280
тирания. Отмъщението на Вайълет става

1019
00:40:29,280 --> 00:40:31,280
възможно само когато тя временно

1020
00:40:31,280 --> 00:40:33,520
навлиза в свят, в който има несправедливост

1021
00:40:33,520 --> 00:40:35,359
достатъчно четлив, за да получи магически

1022
00:40:35,359 --> 00:40:37,839
наказание. Контрастът с реалното

1023
00:40:37,839 --> 00:40:40,480
офисът е разкриващ. В приказките,

1024
00:40:40,480 --> 00:40:42,880
злодеите обикновено се обявяват. в

1025
00:40:42,880 --> 00:40:45,760
бюрокрации, злодеи подписват формуляри.

1026
00:40:45,760 --> 00:40:48,000
Силата на Харт е трудна за противопоставяне

1027
00:40:48,000 --> 00:40:49,440
тъй като се разпространява чрез

1028
00:40:49,440 --> 00:40:51,839
процедури, които изглеждат нормални. Фантазия

1029
00:40:51,839 --> 00:40:54,160
опростява моралната структура. Реалност

1030
00:40:54,160 --> 00:40:56,800
изисква колективна стратегия. на Дор

1031
00:40:56,800 --> 00:40:59,119
фантазията по подобен начин трансформира тормоза

1032
00:40:59,119 --> 00:41:00,800
в обръщане на физическото

1033
00:41:00,800 --> 00:41:03,280
уязвимост. Харт е лекувал тялото си

1034
00:41:03,280 --> 00:41:05,280
сякаш желанието му дава права над

1035
00:41:05,280 --> 00:41:07,520
то. Нейната фантазия го прави физически

1036
00:41:07,520 --> 00:41:09,680
безсилен. Удоволствието от последователността

1037
00:41:09,680 --> 00:41:11,920
не се крие в жестокостта заради самата нея,

1038
00:41:11,920 --> 00:41:13,760
но в инверсията кой е позволен

1039
00:41:13,760 --> 00:41:15,920
да се определят условията на телесна експозиция

1040
00:41:15,920 --> 00:41:18,720
и страх. Фантазията на Джуди е може би

1041
00:41:18,720 --> 00:41:20,400
най-разкриващо нейната психология

1042
00:41:20,400 --> 00:41:22,319
развитие, защото й дава достъп

1043
00:41:22,319 --> 00:41:24,560
до увереност, която тя все още не притежава

1044
00:41:24,560 --> 00:41:27,040
в будния живот. Фантазията й го позволява

1045
00:41:27,040 --> 00:41:29,359
агенция за репетиции. Това е повтарящо се

1046
00:41:29,359 --> 00:41:31,040
функция на въображението в цялата

1047
00:41:31,040 --> 00:41:33,359
филм. Преди жените да сменят своите

1048
00:41:33,359 --> 00:41:35,359
свят, те трябва да си представят себе си

1049
00:41:35,359 --> 00:41:37,599
способен да наруши неговите правила. това

1050
00:41:37,599 --> 00:41:40,000
прави 9 to5 филм за фентъзи в a

1051
00:41:40,000 --> 00:41:42,560
по-широк политически смисъл. Социални системи

1052
00:41:42,560 --> 00:41:44,480
често се поддържат чрез представяне

1053
00:41:44,480 --> 00:41:46,800
алтернативи като невъзможни. Хората могат

1054
00:41:46,800 --> 00:41:48,560
не харесват техните условия, докато са

1055
00:41:48,560 --> 00:41:50,160
неспособен да си представи достоверно

1056
00:41:50,160 --> 00:41:52,079
подмяна. Женското отмъщение

1057
00:41:52,079 --> 00:41:54,079
фантазиите първоначално са невъзможни

1058
00:41:54,079 --> 00:41:55,920
алтернативи, но те разхлабват

1059
00:41:55,920 --> 00:41:58,240
граници на подчинение. След като сърцето е

1060
00:41:58,240 --> 00:42:00,160
всъщност отстранени, те откриват това

1061
00:42:00,160 --> 00:42:02,079
практическата трансформация е по-малка

1062
00:42:02,079 --> 00:42:04,160
невъзможно, отколкото предполагаха. На филма

1063
00:42:04,160 --> 00:42:06,560
следователно комичната ескалация съдържа ан

1064
00:42:06,560 --> 00:42:08,960
аргумент за политическото въображение.

1065
00:42:08,960 --> 00:42:11,440
Промяната започва като абсурдна мисъл. Какво

1066
00:42:11,440 --> 00:42:13,680
ако шефът го нямаше? Ами ако работниците

1067
00:42:13,680 --> 00:42:16,000
определи графиците? Ами ако дете

1068
00:42:16,000 --> 00:42:18,160
грижите се считат за бизнес грижа?

1069
00:42:18,160 --> 00:42:19,920
Ами ако служителите можеха да украсят своите

1070
00:42:19,920 --> 00:42:21,760
среда? Ами ако хората правят

1071
00:42:21,760 --> 00:42:24,560
работата е проектирала работното място? Нито един от

1072
00:42:24,560 --> 00:42:26,640
тези въпроси са толкова грандиозни, колкото

1073
00:42:26,640 --> 00:42:29,359
убийство. Точно това е смисълът. The

1074
00:42:29,359 --> 00:42:31,280
филмът започва с фантазии за убийството на a

1075
00:42:31,280 --> 00:42:34,000
тиранин и завършва с политики. това

1076
00:42:34,000 --> 00:42:36,079
преход от бурна фантазия към

1077
00:42:36,079 --> 00:42:38,079
административната реформа е един от

1078
00:42:38,079 --> 00:42:40,480
причини от 9 до 5 е остарял по-добре от много

1079
00:42:40,480 --> 00:42:42,960
висококонцептуални комедии от своя период. Това е

1080
00:42:42,960 --> 00:42:45,119
най-запомнящите се вицове са прикрепени към a

1081
00:42:45,119 --> 00:42:47,440
структура на идеите. Дори зрителите, които го правят

1082
00:42:47,440 --> 00:42:49,280
не анализира съзнателно филма

1083
00:42:49,280 --> 00:42:51,440
политиката може да преживее емоционалното

1084
00:42:51,440 --> 00:42:53,200
логика. Разочарованието става

1085
00:42:53,200 --> 00:42:55,280
другарство. Другарството става

1086
00:42:55,280 --> 00:42:57,599
въображение. Въображението става

1087
00:42:57,599 --> 00:42:59,440
бунт. Бунтът става

1088
00:42:59,440 --> 00:43:02,240
реорганизация. Ансамбъл тройка

1089
00:43:02,240 --> 00:43:04,319
е от съществено значение за тази прогресия, защото

1090
00:43:04,319 --> 00:43:06,400
нито един главен герой не може да представи

1091
00:43:06,400 --> 00:43:08,560
гамата от преживявания на работното място

1092
00:43:08,560 --> 00:43:10,960
филм иска да се обърне. Виолетовото олицетворява

1093
00:43:10,960 --> 00:43:13,040
блокиран напредък и неразпознат

1094
00:43:13,040 --> 00:43:15,920
експертиза. Дора Лий въплъщава тормоза,

1095
00:43:15,920 --> 00:43:18,160
сексуални слухове и социално наказание

1096
00:43:18,160 --> 00:43:20,880
на женствеността. Джуди олицетворява икономиката

1097
00:43:20,880 --> 00:43:23,440
уязвимост, повторно навлизане в платен труд,

1098
00:43:23,440 --> 00:43:25,119
и придобиване на работно място

1099
00:43:25,119 --> 00:43:27,359
идентичност. Различията им също пречат

1100
00:43:27,359 --> 00:43:29,680
филмът от представянето на жените като

1101
00:43:29,680 --> 00:43:31,839
напълно еднаква категория. Те идват

1102
00:43:31,839 --> 00:43:33,599
от различен произход, притежават

1103
00:43:33,599 --> 00:43:35,280
различни темпераменти и отговарят

1104
00:43:35,280 --> 00:43:37,440
различно от опасността. Виолетовото клони

1105
00:43:37,440 --> 00:43:40,160
към стратегически контрол. Дори към

1106
00:43:40,160 --> 00:43:42,640
пряка конфронтация. Джуди към

1107
00:43:42,640 --> 00:43:44,960
тревожна импровизация. Тяхното приятелство

1108
00:43:44,960 --> 00:43:46,880
работи, защото тези качества стават

1109
00:43:46,880 --> 00:43:49,359
безплатно. Комедийни ансамбли често

1110
00:43:49,359 --> 00:43:51,680
извличат енергия от несъвместимостта. И

1111
00:43:51,680 --> 00:43:54,160
9to5 използва контраста между Fonda,

1112
00:43:54,160 --> 00:43:56,319
Томлин и Партън със забележителни

1113
00:43:56,319 --> 00:43:59,200
прецизност. Сухият интелект на Томлин,

1114
00:43:59,200 --> 00:44:01,440
Сияйната топлина на Партън и на Фонда

1115
00:44:01,440 --> 00:44:03,680
ескалиращата нервност създава три

1116
00:44:03,680 --> 00:44:06,400
различни ритмични стилове. Сцените работят

1117
00:44:06,400 --> 00:44:08,079
защото реакциите стигат до различни

1118
00:44:08,079 --> 00:44:10,000
скорости. Вайълет може да разбере

1119
00:44:10,000 --> 00:44:12,480
абсурд първо, Дори може да пробие

1120
00:44:12,480 --> 00:44:14,720
напрежение с прямота и Джуди може

1121
00:44:14,720 --> 00:44:17,520
засилват хаоса чрез паника. Филмът

1122
00:44:17,520 --> 00:44:19,440
дава на всеки изпълнител достатъчно място за

1123
00:44:19,440 --> 00:44:21,839
установяване на независима комична идентичност

1124
00:44:21,839 --> 00:44:24,319
като постоянно ги рекомбинирате. това

1125
00:44:24,319 --> 00:44:26,319
е по-трудно, отколкото изглежда. Ансамбъл

1126
00:44:26,319 --> 00:44:28,319
комедиите често допускат един герой

1127
00:44:28,319 --> 00:44:30,800
да доминира, намалявайки другите до подкрепа

1128
00:44:30,800 --> 00:44:34,000
функции. 9 до 5 зависи от публиката

1129
00:44:34,000 --> 00:44:35,359
вярвайки, че всяка жена е

1130
00:44:35,359 --> 00:44:37,599
незаменим за емоционалното и

1131
00:44:37,599 --> 00:44:40,079
политическа структура. Томлин предоставя

1132
00:44:40,079 --> 00:44:42,400
най-острия ръб на филма. Партън предоставя

1133
00:44:42,400 --> 00:44:44,720
своята щедрост. Fonda предоставя своите

1134
00:44:44,720 --> 00:44:46,800
трансформация. Coleman предоставя

1135
00:44:46,800 --> 00:44:48,880
съпротива. Тяхната химия също

1136
00:44:48,880 --> 00:44:50,720
обяснява защо филмът може да се движи толкова

1137
00:44:50,720 --> 00:44:53,040
бързо между реализма и абсурда.

1138
00:44:53,040 --> 00:44:54,720
Изпълнителите поддържат характер

1139
00:44:54,720 --> 00:44:56,880
последователност дори когато сюжетът стане

1140
00:44:56,880 --> 00:44:59,280
невероятно. Ситуацията може да ескалира

1141
00:44:59,280 --> 00:45:01,839
в отвличане, но Вайълет все още мисли

1142
00:45:01,839 --> 00:45:05,200
като Виолет. Дори си остава Дор Лий. Джуди

1143
00:45:05,200 --> 00:45:07,839
остава Джуди. Фарсът работи, когато поведението

1144
00:45:07,839 --> 00:45:09,760
става крайно без да стане

1145
00:45:09,760 --> 00:45:12,400
произволен. Колин Хигинс поставя много от

1146
00:45:12,400 --> 00:45:14,319
тези поредици с акцент върху

1147
00:45:14,319 --> 00:45:16,800
реакция. Комедията често е по-малко за

1148
00:45:16,800 --> 00:45:19,200
самото събитие, отколкото за това кой осъзнава

1149
00:45:19,200 --> 00:45:21,599
първо нейните последици. Грешка

1150
00:45:21,599 --> 00:45:23,440
предположението преминава от едно лице към

1151
00:45:23,440 --> 00:45:26,319
друг. Паниката става заразна.

1152
00:45:26,319 --> 00:45:28,160
Някой се опитва да запази спокойствие през това време

1153
00:45:28,160 --> 00:45:29,680
друг човек създава спокойствие

1154
00:45:29,680 --> 00:45:32,000
невъзможно. Редактирането става социално

1155
00:45:32,000 --> 00:45:34,640
информация в ритъм. Това е

1156
00:45:34,640 --> 00:45:36,319
особено ефективен по време на

1157
00:45:36,319 --> 00:45:38,720
болнично объркване. Жените оперират

1158
00:45:38,720 --> 00:45:40,640
с непълно знание и следователно

1159
00:45:40,640 --> 00:45:42,560
изградете сложна история наоколо

1160
00:45:42,560 --> 00:45:45,119
фрагменти. Удоволствието на публиката идва

1161
00:45:45,119 --> 00:45:47,200
от заемането на малко превъзходно

1162
00:45:47,200 --> 00:45:49,599
позиция. Можем да видим как една фалшива

1163
00:45:49,599 --> 00:45:51,760
предположението генерира друго. И все пак,

1164
00:45:51,760 --> 00:45:53,359
страхът на жените прави тяхната логика

1165
00:45:53,359 --> 00:45:55,920
емоционално разбираемо. Фарс

1166
00:45:55,920 --> 00:45:58,079
изисква този деликатен баланс.

1167
00:45:58,079 --> 00:46:00,560
Героите трябва да грешат, без да изглеждат

1168
00:46:00,560 --> 00:46:03,359
глупав. Филмът многократно използва предмети

1169
00:46:03,359 --> 00:46:06,560
като носители на тревожност. Кафе, офис

1170
00:46:06,560 --> 00:46:09,359
оборудване, файлове, телефони,

1171
00:46:09,359 --> 00:46:11,920
ограничители, документи и домакинство

1172
00:46:11,920 --> 00:46:14,560
устройствата придобиват наративно значение

1173
00:46:14,560 --> 00:46:16,480
тъй като самият бюрократичен живот е

1174
00:46:16,480 --> 00:46:18,800
плътен обект. Работници постоянно

1175
00:46:18,800 --> 00:46:20,560
взаимодействат с технологии и инструменти

1176
00:46:20,560 --> 00:46:22,960
този посреднически авторитет. Едно съобщение може

1177
00:46:22,960 --> 00:46:26,000
инкриминира, файл може да разкрие, чаша

1178
00:46:26,000 --> 00:46:28,480
може да стане доказателство, една машина може

1179
00:46:28,480 --> 00:46:31,200
унижавам. Пишещата машина е особено

1180
00:46:31,200 --> 00:46:33,040
важен като емблема на духовенството

1181
00:46:33,040 --> 00:46:35,920
труд. Преди цифрови офиси, писане

1182
00:46:35,920 --> 00:46:38,319
бързината и точността са част от

1183
00:46:38,319 --> 00:46:40,240
свързана с пола инфраструктура на белите якички

1184
00:46:40,240 --> 00:46:42,480
работа. Свързаното ритмично щракване

1185
00:46:42,480 --> 00:46:44,800
със секретарски труд става музикален

1186
00:46:44,800 --> 00:46:47,280
в заглавната песен и комикса в Judy's

1187
00:46:47,280 --> 00:46:49,359
борби. Технологията е и двете

1188
00:46:49,359 --> 00:46:52,000
светски и дисциплинарни. Работниците трябва

1189
00:46:52,000 --> 00:46:53,920
адаптират телата си към машини, чиито

1190
00:46:53,920 --> 00:46:56,160
темпото става част от производителността. The

1191
00:46:56,160 --> 00:46:57,680
филмът се появява в момент, когато

1192
00:46:57,680 --> 00:46:59,440
Американският офис започваше а

1193
00:46:59,440 --> 00:47:01,280
технологичен преход, който би

1194
00:47:01,280 --> 00:47:02,880
ускоряват драстично по време на

1195
00:47:02,880 --> 00:47:05,520
следващото десетилетие. електронни системи,

1196
00:47:05,520 --> 00:47:07,839
текстообработка и персонални компютри

1197
00:47:07,839 --> 00:47:09,760
в крайна сметка ще трансформира духовенство

1198
00:47:09,760 --> 00:47:11,680
труд. Но социалните йерархии

1199
00:47:11,680 --> 00:47:13,920
представени в 9to5 ще докажат повече

1200
00:47:13,920 --> 00:47:16,480
издръжлив от конкретни машини. Това е

1201
00:47:16,480 --> 00:47:18,319
една от причините филмът да остане четлив

1202
00:47:18,319 --> 00:47:20,079
дори за зрители, които никога не са използвали a

1203
00:47:20,079 --> 00:47:22,400
пишеща машина в офис. Технологии

1204
00:47:22,400 --> 00:47:24,640
се променят по-бързо от властовите отношения.

1205
00:47:24,640 --> 00:47:26,720
Наистина, съвременните зрители могат да намерят

1206
00:47:26,720 --> 00:47:28,960
филмът едновременно датира и

1207
00:47:28,960 --> 00:47:31,040
стряскащо актуален. облеклото,

1208
00:47:31,040 --> 00:47:32,880
оборудване, прически и корпоративни

1209
00:47:32,880 --> 00:47:36,000
интериори обявяват веднага 1980 г. The

1210
00:47:36,000 --> 00:47:38,880
оплаквания не. Сексуален тормоз от

1211
00:47:38,880 --> 00:47:41,839
надзиратели, неравностойно повишение, крадени

1212
00:47:41,839 --> 00:47:44,400
кредит, недостатъчна грижа за децата, твърд

1213
00:47:44,400 --> 00:47:46,800
планиране, прегаряне, слух на работното място,

1214
00:47:46,800 --> 00:47:48,800
и управленското наблюдение остават

1215
00:47:48,800 --> 00:47:50,880
разпознаваем. Какво се променя напречно

1216
00:47:50,880 --> 00:47:52,960
поколения често е речникът

1217
00:47:52,960 --> 00:47:55,280
налични за описание на тези преживявания.

1218
00:47:55,280 --> 00:47:57,359
9 до 5 е произведен преди много

1219
00:47:57,359 --> 00:47:59,119
съвременни дискусии за работното място

1220
00:47:59,119 --> 00:48:01,040
тормозът е навлязъл в масовата общественост

1221
00:48:01,040 --> 00:48:03,200
дискурс в сегашната им форма. The

1222
00:48:03,200 --> 00:48:04,960
следователно филмът играе важна роля

1223
00:48:04,960 --> 00:48:07,359
културен труд просто чрез създаване на модели

1224
00:48:07,359 --> 00:48:09,280
видими чрез популярни развлечения.

1225
00:48:09,280 --> 00:48:11,200
Поведението на Харт към Дор Лий е

1226
00:48:11,200 --> 00:48:13,520
особено важно в ретроспекция.

1227
00:48:13,520 --> 00:48:16,000
Той въоръжава както частни аванси, така и

1228
00:48:16,000 --> 00:48:18,480
публична инсинуация. Ако Дорли откаже

1229
00:48:18,480 --> 00:48:20,480
него, той може да продължи да я преследва

1230
00:48:20,480 --> 00:48:21,920
тъй като той контролира професионални

1231
00:48:21,920 --> 00:48:24,480
условия. Ако тя се оплаква, неговият по-висок

1232
00:48:24,480 --> 00:48:26,960
статусът му дава доверие. Междувременно,

1233
00:48:26,960 --> 00:48:28,640
слуховете развалят отношенията й с

1234
00:48:28,640 --> 00:48:31,200
колеги. Това не е просто нежелано

1235
00:48:31,200 --> 00:48:32,960
флиртуване. Това е злоупотреба с

1236
00:48:32,960 --> 00:48:35,280
институционална асиметрия. Филмът

1237
00:48:35,280 --> 00:48:36,800
разбира, че тормозът е

1238
00:48:36,800 --> 00:48:38,800
основно за властта, отколкото

1239
00:48:38,800 --> 00:48:40,880
привличане. Желанието на Харт има значение

1240
00:48:40,880 --> 00:48:42,640
тъй като притежава властта да

1241
00:48:42,640 --> 00:48:44,800
превръщат желанието в натиск. Неговата

1242
00:48:44,800 --> 00:48:46,640
поведението се активира от среда в

1243
00:48:46,640 --> 00:48:48,720
което продължава работата на Дори

1244
00:48:48,720 --> 00:48:51,280
зависи от навигирането на егото му. Фактът

1245
00:48:51,280 --> 00:48:52,960
че напредъкът му е комичен

1246
00:48:52,960 --> 00:48:54,880
представянето не изтрива техните

1247
00:48:54,880 --> 00:48:57,200
принудителна структура. Изпълнението на Партън

1248
00:48:57,200 --> 00:48:59,520
отказва да позволи на Дори да се дефинира

1249
00:48:59,520 --> 00:49:02,559
чрез виктимизация. Това е изключително важно. тя

1250
00:49:02,559 --> 00:49:04,640
преживява тормоз, но филмът

1251
00:49:04,640 --> 00:49:07,760
дава й хумор, лоялност, интелигентност,

1252
00:49:07,760 --> 00:49:10,640
гняв, стил и свобода на избор

1253
00:49:10,640 --> 00:49:12,960
злоупотреба. Тя не е сведена до доказателство в

1254
00:49:12,960 --> 00:49:15,359
обвинението срещу Харт. Тя остава а

1255
00:49:15,359 --> 00:49:17,599
пълен комичен герой. на Виолет

1256
00:49:17,599 --> 00:49:19,920
дискриминацията е по-малко ефектна, но

1257
00:49:19,920 --> 00:49:21,440
също толкова важно, защото

1258
00:49:21,440 --> 00:49:23,200
показва какво може да бъде неравенството

1259
00:49:23,200 --> 00:49:25,520
възпроизведени чрез уж обикновени

1260
00:49:25,520 --> 00:49:27,760
кадрови решения. Човекът повишен

1261
00:49:27,760 --> 00:49:29,440
над нея не е необходимо да бъде

1262
00:49:29,440 --> 00:49:31,680
драматично некомпетентен. Той просто

1263
00:49:31,680 --> 00:49:34,079
трябва да бъде по-малко заслужил от Вайълет.

1264
00:49:34,079 --> 00:49:36,640
Това е достатъчно, за да разкрие системата. The

1265
00:49:36,640 --> 00:49:38,559
емоционалната сила на нейното разочарование

1266
00:49:38,559 --> 00:49:41,280
идва от натрупано очакване.

1267
00:49:41,280 --> 00:49:43,359
Вайълет е спазила правилата. Тя има

1268
00:49:43,359 --> 00:49:45,839
работиха упорито, придобиха знания, решиха

1269
00:49:45,839 --> 00:49:48,400
проблеми и чакаше. Меритократичен

1270
00:49:48,400 --> 00:49:50,640
идеологията обещава, че тези поведения

1271
00:49:50,640 --> 00:49:52,720
в крайна сметка ще бъдат възнаградени. The

1272
00:49:52,720 --> 00:49:54,559
решението за повишение разкрива, че

1273
00:49:54,559 --> 00:49:56,720
обещанието е условно. Ето защо

1274
00:49:56,720 --> 00:49:58,800
Кражбата на Харт от идеите на Вайълет има значение

1275
00:49:58,800 --> 00:50:01,359
толкова много. Кредитът е форма на работно място

1276
00:50:01,359 --> 00:50:03,839
валута. Лицето, свързано с an

1277
00:50:03,839 --> 00:50:05,920
идеята често получава репутация

1278
00:50:05,920 --> 00:50:07,920
полза, дори когато другите са го направили

1279
00:50:07,920 --> 00:50:10,240
интелектуален труд. Защото на Вайълет

1280
00:50:10,240 --> 00:50:12,160
ролята я позиционира като опора, нея

1281
00:50:12,160 --> 00:50:14,000
вноските могат да бъдат усвоени

1282
00:50:14,000 --> 00:50:16,000
Авторитет на Харт, без да изглежда такъв

1283
00:50:16,000 --> 00:50:18,079
кражба. Организационната схема

1284
00:50:18,079 --> 00:50:21,200
предопределя авторството. 9 до 5 излага

1285
00:50:21,200 --> 00:50:23,200
този механизъм чрез комедия, но

1286
00:50:23,200 --> 00:50:25,760
прозрението е дълбоко. Мощност често

1287
00:50:25,760 --> 00:50:28,160
определя не само кой решава, но и кой

1288
00:50:28,160 --> 00:50:30,720
изглежда, че знае. Превъзходен може да стане

1289
00:50:30,720 --> 00:50:32,400
свързани с компетентността на

1290
00:50:32,400 --> 00:50:34,480
подчинени, защото институционални

1291
00:50:34,480 --> 00:50:37,280
разказите текат нагоре. Успехът потвърждава

1292
00:50:37,280 --> 00:50:40,000
лидерство. Провалът се спуска. The

1293
00:50:40,000 --> 00:50:42,960
превземането на жените обръща този поток. За

1294
00:50:42,960 --> 00:50:44,800
веднъж, оперативни знания и

1295
00:50:44,800 --> 00:50:47,440
управленската власт се сближава. Виолет може

1296
00:50:47,440 --> 00:50:49,200
прилага промените, които тя разбира

1297
00:50:49,200 --> 00:50:51,119
бъде необходимо. Вместо просто

1298
00:50:51,119 --> 00:50:52,640
предлагайки ги на някой, който би могъл

1299
00:50:52,640 --> 00:50:54,800
потърсете заслугата, ефективността на това

1300
00:50:54,800 --> 00:50:56,720
аранжиментът се превръща във филма

1301
00:50:56,720 --> 00:50:59,200
унищожителна шега за Харт. Той не е

1302
00:50:59,200 --> 00:51:01,040
победен, защото някой по-безмилостен

1303
00:51:01,040 --> 00:51:03,599
го замества. Той е победен от доказателства

1304
00:51:03,599 --> 00:51:05,680
че е бил ненужен. това

1305
00:51:05,680 --> 00:51:07,599
унижението е по-концептуално

1306
00:51:07,599 --> 00:51:09,680
удовлетворяващо от физическото отмъщение.

1307
00:51:09,680 --> 00:51:11,680
Тъй като самоличността на Харт зависи от

1308
00:51:11,680 --> 00:51:14,000
вярата, че силата си заслужава. Ако

1309
00:51:14,000 --> 00:51:15,760
офисът функционира по-добре без него,

1310
00:51:15,760 --> 00:51:17,599
тогава неговата власт вече не може да бъде

1311
00:51:17,599 --> 00:51:20,000
тълкувано като доказателство за компетентност.

1312
00:51:20,000 --> 00:51:22,720
Той става изложен като режийни разходи

1313
00:51:22,720 --> 00:51:25,119
маскиран като лидерство. Колкото по-широк

1314
00:51:25,119 --> 00:51:26,880
корпоративна структура обаче никога

1315
00:51:26,880 --> 00:51:29,760
напълно признава тази истина. Тинсуърти

1316
00:51:29,760 --> 00:51:31,280
смята, че Харт заслужава известно уважение

1317
00:51:31,280 --> 00:51:33,359
подобрения. Публиката следователно

1318
00:51:33,359 --> 00:51:35,680
преживява драматична ирония. Ние

1319
00:51:35,680 --> 00:51:37,200
разберете повече организацията

1320
00:51:37,200 --> 00:51:39,040
точно от най-високото си класиране

1321
00:51:39,040 --> 00:51:41,680
изпълнителен. Това е друга тънкост

1322
00:51:41,680 --> 00:51:43,760
критика. Йерархиите могат да предотвратят

1323
00:51:43,760 --> 00:51:45,280
лидерите да знаят какво всъщност

1324
00:51:45,280 --> 00:51:47,599
се случва под тях. Информацията преминава

1325
00:51:47,599 --> 00:51:49,839
чрез слоеве, оформени от стимули,

1326
00:51:49,839 --> 00:51:52,079
самозащита и репутация.

1327
00:51:52,079 --> 00:51:54,240
Тинсуърти вижда резултати, но не

1328
00:51:54,240 --> 00:51:56,240
процес. Той може да похвали подобренията

1329
00:51:56,240 --> 00:51:58,800
докато погрешно идентифицират техния произход. The

1330
00:51:58,800 --> 00:52:00,640
женската потайност допринася за това

1331
00:52:00,640 --> 00:52:02,559
недоразумение, разбира се, защото

1332
00:52:02,559 --> 00:52:04,160
те не могат лесно да разкрият

1333
00:52:04,160 --> 00:52:06,240
отвличане. И все пак, комичната предпоставка

1334
00:52:06,240 --> 00:52:08,960
засилва реален организационен проблем.

1335
00:52:08,960 --> 00:52:11,359
Висшето ръководство често интерпретира данни

1336
00:52:11,359 --> 00:52:13,440
без разбиране на неформалния труд

1337
00:52:13,440 --> 00:52:16,000
който го е произвел. Следователно 9 до 5 е

1338
00:52:16,000 --> 00:52:18,400
изненадващо се интересува от епистемология,

1339
00:52:18,400 --> 00:52:20,640
политиката на кой знае какво и чия

1340
00:52:20,640 --> 00:52:22,880
знанието се брои. Вайълет знае как

1341
00:52:22,880 --> 00:52:24,960
офис работи, но Харт има официални

1342
00:52:24,960 --> 00:52:27,599
власт. Дорен знае, че Харт лъже,

1343
00:52:27,599 --> 00:52:29,440
но клюките придават авторитет на неговия

1344
00:52:29,440 --> 00:52:32,079
версия. Джуди първоначално знае почти

1345
00:52:32,079 --> 00:52:34,160
нищо, правейки я зависима от другите

1346
00:52:34,160 --> 00:52:36,400
интерпретации. Тинсуърти знае

1347
00:52:36,400 --> 00:52:38,079
представянето на компанията, но не и

1348
00:52:38,079 --> 00:52:40,160
обстоятелства, които го произвеждат. Сюжетът

1349
00:52:40,160 --> 00:52:42,000
аванси чрез преразпределения на

1350
00:52:42,000 --> 00:52:44,000
знания. Приятелството дава жените

1351
00:52:44,000 --> 00:52:45,680
информация един за друг. The

1352
00:52:45,680 --> 00:52:47,440
откриването на лошото поведение на Харт дава

1353
00:52:47,440 --> 00:52:49,760
те ливъридж. Неговият плен им дава

1354
00:52:49,760 --> 00:52:52,079
достъп до вземане на решения. Техните реформи

1355
00:52:52,079 --> 00:52:54,160
генерират нови организационни знания чрез

1356
00:52:54,160 --> 00:52:56,559
тестови алтернативи. Комедията става а

1357
00:52:56,559 --> 00:52:58,319
начин за излагане на разстоянието между

1358
00:52:58,319 --> 00:52:59,839
формални знания и практически

1359
00:52:59,839 --> 00:53:02,160
знания. Харт знае как да се държи като

1360
00:53:02,160 --> 00:53:04,319
шеф. Вайълет знае как да управлява

1361
00:53:04,319 --> 00:53:06,559
офис. Това разграничение е заложено в

1362
00:53:06,559 --> 00:53:08,640
стил на изпълнение също. Коулман

1363
00:53:08,640 --> 00:53:10,480
сърцето често изпълнява власт

1364
00:53:10,480 --> 00:53:12,240
чрез поза, глас и

1365
00:53:12,240 --> 00:53:14,720
прекъсване. Обича театъра

1366
00:53:14,720 --> 00:53:17,520
ритуали на властта. Tomlin's Violet рядко

1367
00:53:17,520 --> 00:53:19,359
има нужда от театралност, защото тя

1368
00:53:19,359 --> 00:53:21,680
власт, когато тя най-накрая упражнява

1369
00:53:21,680 --> 00:53:23,680
това идва от компетентността. нея

1370
00:53:23,680 --> 00:53:25,520
лидерството се чувства по-малко като изпълнение

1371
00:53:25,520 --> 00:53:27,359
защото си разбира от работата. The

1372
00:53:27,359 --> 00:53:29,119
филмът не отхвърля напълно

1373
00:53:29,119 --> 00:53:31,599
изпълнение обаче. Женствеността на Дори

1374
00:53:31,599 --> 00:53:33,599
е силно изпълнителен и това

1375
00:53:33,599 --> 00:53:35,520
представянето е източник на сила.

1376
00:53:35,520 --> 00:53:37,040
Партън отдавна беше разбрал как

1377
00:53:37,040 --> 00:53:39,040
преувеличеният блясък може да функционира като

1378
00:53:39,040 --> 00:53:41,680
както забавление, така и самоавторство.

1379
00:53:41,680 --> 00:53:43,520
Филмът позволява на Дорли да се настани

1380
00:53:43,520 --> 00:53:45,280
конвенционална женска естетика

1381
00:53:45,280 --> 00:53:47,200
без да ги представя като подаване.

1382
00:53:47,200 --> 00:53:49,440
Това е един от начините 9to5 избягва a

1383
00:53:49,440 --> 00:53:51,520
опростено противопоставяне между сериозни

1384
00:53:51,520 --> 00:53:54,640
феминизъм и бляскава женственост. Дори

1385
00:53:54,640 --> 00:53:56,640
не е необходимо да става визуално строг

1386
00:53:56,640 --> 00:53:59,200
да бъде политически надежден. Виолет го прави

1387
00:53:59,200 --> 00:54:01,680
не е нужно да ставаш по-мек, за да бъдеш харесван.

1388
00:54:01,680 --> 00:54:03,680
Джуди няма нужда да остава уязвима

1389
00:54:03,680 --> 00:54:05,839
да бъдем съпричастни. Филмът позволява

1390
00:54:05,839 --> 00:54:08,319
съжителстват множество форми на женственост.

1391
00:54:08,319 --> 00:54:10,160
По този начин тяхното приятелство се изгражда напречно

1392
00:54:10,160 --> 00:54:12,640
разлика, а не еднаквост. Те го правят

1393
00:54:12,640 --> 00:54:14,400
не стават взаимозаменяеми. The

1394
00:54:14,400 --> 00:54:16,240
разказът печели енергия от запазването

1395
00:54:16,240 --> 00:54:18,079
техните индивидуални идентичности, докато

1396
00:54:18,079 --> 00:54:20,480
изграждане на обща цел. Този модел

1397
00:54:20,480 --> 00:54:22,640
солидарността е особено видима в

1398
00:54:22,640 --> 00:54:24,400
начина, по който отношенията на Дори с

1399
00:54:24,400 --> 00:54:26,240
други жени се променят след истината

1400
00:54:26,240 --> 00:54:28,640
се появяват слухове за Харт. Веднъж Вайълет

1401
00:54:28,640 --> 00:54:30,559
и Джуди разбират, че Дори е била

1402
00:54:30,559 --> 00:54:32,720
изолиран чрез измама, социален

1403
00:54:32,720 --> 00:54:35,119
разстоянието се срива. Проблемът беше

1404
00:54:35,119 --> 00:54:37,520
никога, че Дори не успя да принадлежи. The

1405
00:54:37,520 --> 00:54:39,359
проблемът беше, че Харт манипулира

1406
00:54:39,359 --> 00:54:41,280
възприятие. Филмът следователно

1407
00:54:41,280 --> 00:54:42,960
идентифицира слуховете като политически

1408
00:54:42,960 --> 00:54:45,440
технология. Клюките не се представят като

1409
00:54:45,440 --> 00:54:47,440
безвредни офис забавления. Може

1410
00:54:47,440 --> 00:54:49,200
налага йерархия, като оформя кой

1411
00:54:49,200 --> 00:54:51,920
получава доверие, съчувствие и общност.

1412
00:54:51,920 --> 00:54:54,079
Сексуалният разказ на Харт за Дора Лий

1413
00:54:54,079 --> 00:54:55,839
разделя жените, които иначе биха могли

1414
00:54:55,839 --> 00:54:58,160
подкрепяйте се един друг. Веднъж тази изолация

1415
00:54:58,160 --> 00:55:00,720
свършва, силата му отслабва. Този модел

1416
00:55:00,720 --> 00:55:03,040
има значение отвъд пола.

1417
00:55:03,040 --> 00:55:05,599
Институциите често поддържат йерархия чрез

1418
00:55:05,599 --> 00:55:07,280
насърчаване на работниците да тълкуват

1419
00:55:07,280 --> 00:55:09,839
проблеми индивидуално или състезателно.

1420
00:55:09,839 --> 00:55:11,599
Ако служителите си вярват, че са

1421
00:55:11,599 --> 00:55:14,319
съперници, фаворити, некомпетентност или

1422
00:55:14,319 --> 00:55:16,559
заплахи, е по-малко вероятно да се сравняват

1423
00:55:16,559 --> 00:55:18,559
преживявания и разпознават структурни

1424
00:55:18,559 --> 00:55:20,800
модели. Солидарността започва с

1425
00:55:20,800 --> 00:55:23,520
обмен на информация. 9 до 5 прави това

1426
00:55:23,520 --> 00:55:25,760
приятен обмен. На жените

1427
00:55:25,760 --> 00:55:27,359
разговорите не са тържествени

1428
00:55:27,359 --> 00:55:29,359
дори сесии за повишаване на съзнанието

1429
00:55:29,359 --> 00:55:31,520
въпреки че функционират по подобен начин. Те

1430
00:55:31,520 --> 00:55:34,720
пийте, шегувайте се, фантазирайте и преувеличавайте.

1431
00:55:34,720 --> 00:55:36,400
Политическото съзнание нараства

1432
00:55:36,400 --> 00:55:38,640
удоволствие. Този акцент върху удоволствието

1433
00:55:38,640 --> 00:55:40,480
помага да се обясни огромният филм

1434
00:55:40,480 --> 00:55:42,559
народно въздействие. Публиката не беше

1435
00:55:42,559 --> 00:55:44,319
просто казаха, че работните места могат да бъдат

1436
00:55:44,319 --> 00:55:46,480
сексистки. Те бяха поканени да се насладят

1437
00:55:46,480 --> 00:55:48,240
гледайки как сексисткият авторитет става

1438
00:55:48,240 --> 00:55:50,799
нелепо. Присмехът може да бъде мощен

1439
00:55:50,799 --> 00:55:52,799
политическа емоция, защото атакува

1440
00:55:52,799 --> 00:55:55,200
аура, от която зависи силата. Харт иска

1441
00:55:55,200 --> 00:55:57,680
да изглежда страхотен. Филмът го прави

1442
00:55:57,680 --> 00:56:00,000
малък. Неговите многократни унижения

1443
00:56:00,000 --> 00:56:02,559
разбийте управленската мистика. След като той

1444
00:56:02,559 --> 00:56:04,799
е сдържан, паникьосан, измамен и

1445
00:56:04,799 --> 00:56:06,720
надхитрил, същият човек, който

1446
00:56:06,720 --> 00:56:08,799
доминиран в офиса става комичен

1447
00:56:08,799 --> 00:56:11,200
материал. Трансформацията ни напомня

1448
00:56:11,200 --> 00:56:13,920
този авторитет често зависи от контекста.

1449
00:56:13,920 --> 00:56:15,920
Премахнете символите и институционалните

1450
00:56:15,920 --> 00:56:18,079
подкрепа и предполагаемата мощ

1451
00:56:18,079 --> 00:56:20,240
индивидът може да притежава много малко

1452
00:56:20,240 --> 00:56:22,240
независима власт. Ето защо

1453
00:56:22,240 --> 00:56:24,720
сцените в Къщата на Харт са толкова ефективни.

1454
00:56:24,720 --> 00:56:26,559
Домашното пространство обръща офиса

1455
00:56:26,559 --> 00:56:28,799
йерархия. Мъжът, който контролираше жените

1456
00:56:28,799 --> 00:56:30,799
на работа става контролиран в рамките на a

1457
00:56:30,799 --> 00:56:32,960
дома. Традиционно родово пространствено

1458
00:56:32,960 --> 00:56:35,760
асоциациите са обърнати. Исторически,

1459
00:56:35,760 --> 00:56:37,839
домашното пространство често се е представяло като

1460
00:56:37,839 --> 00:56:40,559
женско и работното място като мъжко.

1461
00:56:40,559 --> 00:56:43,680
9 до 5 кодира тези категории. Джуди

1462
00:56:43,680 --> 00:56:46,000
е принуден да излезе от домашна зависимост

1463
00:56:46,000 --> 00:56:48,400
заетост. Дори и Вайълет се сблъскват

1464
00:56:48,400 --> 00:56:51,200
патриархат на работното място. Харт е затворен

1465
00:56:51,200 --> 00:56:53,520
у дома, докато жените поемат командването на

1466
00:56:53,520 --> 00:56:56,160
офис. Пространственият обрат е комичен

1467
00:56:56,160 --> 00:56:59,040
но концептуално елегантен. Силата мигрира

1468
00:56:59,040 --> 00:57:01,359
с героите. Къщата става а

1469
00:57:01,359 --> 00:57:03,839
затвор. Офисът става гледка към

1470
00:57:03,839 --> 00:57:06,240
експериментиране. Филмът също използва

1471
00:57:06,240 --> 00:57:08,000
плен, за да изследвате разликата

1472
00:57:08,000 --> 00:57:10,000
между физическо и институционално

1473
00:57:10,000 --> 00:57:12,319
принуда. Харт се оплаква шумно, когато

1474
00:57:12,319 --> 00:57:14,319
физически ограничен. И все пак той е похарчил

1475
00:57:14,319 --> 00:57:15,839
филмът ограничаване на други хора

1476
00:57:15,839 --> 00:57:18,000
чрез заетост. Сравнението е

1477
00:57:18,000 --> 00:57:19,920
умишлено преувеличени, но

1478
00:57:19,920 --> 00:57:21,839
сатирата зависи от признаването на това

1479
00:57:21,839 --> 00:57:24,240
икономическият контрол може да формира поведение като

1480
00:57:24,240 --> 00:57:26,640
ефективно като видима сила. служители

1481
00:57:26,640 --> 00:57:29,119
не може просто да говори свободно, защото заплатите

1482
00:57:29,119 --> 00:57:31,680
материя. Вайълет не може случайно да си тръгне

1483
00:57:31,680 --> 00:57:33,839
защото опит, стаж и

1484
00:57:33,839 --> 00:57:36,720
икономическите отговорности имат значение. Дор

1485
00:57:36,720 --> 00:57:38,480
не може да отговори на тормоз без

1486
00:57:38,480 --> 00:57:40,880
изчисляване на професионални последствия.

1487
00:57:40,880 --> 00:57:42,640
Джуди не може да отхвърли работното място

1488
00:57:42,640 --> 00:57:44,880
общо взето, защото има нужда от доходи.

1489
00:57:44,880 --> 00:57:47,359
Пленничеството на Харт прави принудата очевидна.

1490
00:57:47,359 --> 00:57:49,119
Тяхната заетост прави принуда

1491
00:57:49,119 --> 00:57:51,599
обикновени. Хуморът във филма често работи

1492
00:57:51,599 --> 00:57:53,520
като се вземат невидими структури и

1493
00:57:53,520 --> 00:57:55,599
правейки ги видими. Откраднат кредит

1494
00:57:55,599 --> 00:57:57,760
се превръща в буквална кражба. Работно място

1495
00:57:57,760 --> 00:57:59,359
лишаването от свобода става буквално

1496
00:57:59,359 --> 00:58:02,079
лишаване от свобода. Фантазираното отмъщение става

1497
00:58:02,079 --> 00:58:04,480
близка до криминалната реалност. Административни

1498
00:58:04,480 --> 00:58:07,440
реформата се превръща в кулминационна печалба. The

1499
00:58:07,440 --> 00:58:09,200
самото заглавие изпълнява подобно

1500
00:58:09,200 --> 00:58:12,000
компресия. 9 до 5 звучи неутрално,

1501
00:58:12,000 --> 00:58:14,799
почти механично, просто период от време.

1502
00:58:14,799 --> 00:58:16,720
И все пак фразата започна да символизира ан

1503
00:58:16,720 --> 00:58:18,799
цялата организация на живота наоколо

1504
00:58:18,799 --> 00:58:21,119
стандартизирана заетост. Разделя на

1505
00:58:21,119 --> 00:58:23,680
ден в продаваем и уж частен

1506
00:58:23,680 --> 00:58:26,160
часове. Известното оплакване на песента, че

1507
00:58:26,160 --> 00:58:28,559
работата може да погълне нечий живот резонира

1508
00:58:28,559 --> 00:58:30,319
защото времето е основното

1509
00:58:30,319 --> 00:58:32,720
стока, разменяна в наемен труд. The

1510
00:58:32,720 --> 00:58:35,040
жените не просто продават задачи. Те

1511
00:58:35,040 --> 00:58:37,119
предават предвидими части от

1512
00:58:37,119 --> 00:58:39,440
дните си до институция, чиито правила

1513
00:58:39,440 --> 00:58:41,280
надхвърлят тези часове

1514
00:58:41,280 --> 00:58:43,520
стрес, затруднения в грижите за детето и

1515
00:58:43,520 --> 00:58:45,839
икономическа зависимост. Реформите

1516
00:58:45,839 --> 00:58:47,680
следователно имат значение, защото много от тях

1517
00:58:47,680 --> 00:58:50,559
загрижено време. Гъвкавостта преразпределя

1518
00:58:50,559 --> 00:58:53,040
времеви контрол. Промени в разпределението на работата

1519
00:58:53,040 --> 00:58:55,040
връзката между позиция и

1520
00:58:55,040 --> 00:58:57,520
присъствие. Грижата за децата намалява конфликтите

1521
00:58:57,520 --> 00:59:00,079
между платен и неплатен труд. От а

1522
00:59:00,079 --> 00:59:02,319
феминистка перспектива, това е от съществено значение

1523
00:59:02,319 --> 00:59:04,240
защото стандартизираният пълен работен ден

1524
00:59:04,240 --> 00:59:06,240
работник е исторически представян като

1525
00:59:06,240 --> 00:59:08,240
някой, чиито домашни задължения

1526
00:59:08,240 --> 00:59:10,480
бяха обработени от някой друг. Когато жените

1527
00:59:10,480 --> 00:59:12,240
постъпва на платена работа в по-голяма

1528
00:59:12,240 --> 00:59:13,839
числа без еквивалент

1529
00:59:13,839 --> 00:59:15,680
преразпределение на грижите,

1530
00:59:15,680 --> 00:59:17,599
противоречието стана невъзможно

1531
00:59:17,599 --> 00:59:20,480
игнорирайте. 9 до 5 не предлага пълен

1532
00:59:20,480 --> 00:59:22,799
анализ на неплатения домашен труд, но

1533
00:59:22,799 --> 00:59:24,960
признава тази политика на работното място

1534
00:59:24,960 --> 00:59:27,040
не може да се отдели от външния живот

1535
00:59:27,040 --> 00:59:29,520
работа. Грижата за деца не е частна

1536
00:59:29,520 --> 00:59:31,760
неудобството трябва да бъде разрешено от индивида

1537
00:59:31,760 --> 00:59:34,240
жени. Превръща се в организационен

1538
00:59:34,240 --> 00:59:36,720
въпрос. Този концептуален ход остава

1539
00:59:36,720 --> 00:59:38,640
радикални в култури, където работодателите

1540
00:59:38,640 --> 00:59:40,640
често се отнасят към работниците като към семейство

1541
00:59:40,640 --> 00:59:42,559
задълженията бяха лични провали

1542
00:59:42,559 --> 00:59:44,960
намеса в професионалния живот. The

1543
00:59:44,960 --> 00:59:47,359
вместо това филмът предлага институциите

1544
00:59:47,359 --> 00:59:49,520
могат да се адаптират към хората. The

1545
00:59:49,520 --> 00:59:51,200
разликата звучи очевидно, но

1546
00:59:51,200 --> 00:59:53,200
бюрокрациите често изискват

1547
00:59:53,200 --> 00:59:55,839
обратен. Хората трябва да адаптират телата си,

1548
00:59:55,839 --> 00:59:58,160
графици, емоции и взаимоотношения

1549
00:59:58,160 --> 01:00:00,240
към системи, предназначени за администр

1550
01:00:00,240 --> 01:00:02,480
удобство. Харт олицетворява това

1551
01:00:02,480 --> 01:00:04,720
философия, защото неговото управление е

1552
01:00:04,720 --> 01:00:07,040
фундаментално нарцистичен. The

1553
01:00:07,040 --> 01:00:08,960
работното място съществува, за да отразява неговото

1554
01:00:08,960 --> 01:00:11,359
власт. Служителите стават подкрепящи

1555
01:00:11,359 --> 01:00:13,839
герои в неговата представа за себе си. на Виолет

1556
01:00:13,839 --> 01:00:16,240
реформите обръщат посоката на дизайна.

1557
01:00:16,240 --> 01:00:18,240
Организацията започва да отговаря на

1558
01:00:18,240 --> 01:00:20,559
работници. Визуалната трансформация на

1559
01:00:20,559 --> 01:00:22,960
офисът засилва тази промяна.

1560
01:00:22,960 --> 01:00:25,920
Растения, цвят, социални пространства и дете

1561
01:00:25,920 --> 01:00:28,240
грижи променят атмосферата от стерилна

1562
01:00:28,240 --> 01:00:31,040
ефективност към обитаемата среда. The

1563
01:00:31,040 --> 01:00:32,559
офисът започва да изглежда така, сякаш

1564
01:00:32,559 --> 01:00:35,119
хората вътре в него имат живот. Човек би могъл

1565
01:00:35,119 --> 01:00:36,880
критикуват последователността на представяне

1566
01:00:36,880 --> 01:00:38,799
сравнително скромни реформи като

1567
01:00:38,799 --> 01:00:41,359
революционен. Гъвкави графици и

1568
01:00:41,359 --> 01:00:43,839
грижите за децата не премахват експлоатацията.

1569
01:00:43,839 --> 01:00:45,680
И все пак скромността също е част от

1570
01:00:45,680 --> 01:00:48,079
интелигентността на филма. Демонстрира как

1571
01:00:48,079 --> 01:00:50,160
базовата линия е била ниска. Лечение

1572
01:00:50,160 --> 01:00:52,559
работниците като хора се чувстват революционери

1573
01:00:52,559 --> 01:00:54,480
защото е налице дехуманизация

1574
01:00:54,480 --> 01:00:56,960
нормализиран. Последователността функционира като a

1575
01:00:56,960 --> 01:00:59,040
създаден каталог с очевидни идеи

1576
01:00:59,040 --> 01:01:00,799
извънредни от институционални

1577
01:01:00,799 --> 01:01:03,280
съпротива. Това остава болезнено

1578
01:01:03,280 --> 01:01:06,000
познат. В много организации, реформи

1579
01:01:06,000 --> 01:01:07,599
са отхвърлени не защото са

1580
01:01:07,599 --> 01:01:09,680
непрактично, но защото заплашват

1581
01:01:09,680 --> 01:01:12,559
символичен авторитет. Мениджърът може да се противопостави

1582
01:01:12,559 --> 01:01:14,480
гъвкавост поради физическо присъствие

1583
01:01:14,480 --> 01:01:17,280
успокоява го, че контролът е видим.

1584
01:01:17,280 --> 01:01:19,119
Мирогледът на Харт зависи от възможността

1585
01:01:19,119 --> 01:01:21,680
да наблюдава и командва. Насилствена система

1586
01:01:21,680 --> 01:01:24,319
изисква доверие. Доверието е може би

1587
01:01:24,319 --> 01:01:26,079
скрита стойност под тази на филма

1588
01:01:26,079 --> 01:01:28,880
реформи на работното място. Предполага се, че служителите

1589
01:01:28,880 --> 01:01:31,040
способни да управляват отговорности

1590
01:01:31,040 --> 01:01:32,880
а не по своята същност склонен към

1591
01:01:32,880 --> 01:01:35,680
злоупотреба. Това трансформира емоционалното

1592
01:01:35,680 --> 01:01:37,760
климат на работа. Самите жени

1593
01:01:37,760 --> 01:01:40,240
също се научете на доверие. Техният заговор би

1594
01:01:40,240 --> 01:01:42,720
е невъзможно без него. Всеки става

1595
01:01:42,720 --> 01:01:44,480
уязвими към другите чрез споделяне

1596
01:01:44,480 --> 01:01:46,799
гняв, страх и уличаване

1597
01:01:46,799 --> 01:01:49,119
информация. Тяхното приятелство създава а

1598
01:01:49,119 --> 01:01:51,200
мрежа от взаимна зависимост, която

1599
01:01:51,200 --> 01:01:54,000
се конкурира с формалната йерархия. Филмът

1600
01:01:54,000 --> 01:01:55,920
предполага, че институциите могат да бъдат

1601
01:01:55,920 --> 01:01:57,599
реорганизиран, когато е хоризонтален

1602
01:01:57,599 --> 01:01:59,280
връзките стават по-силни от

1603
01:01:59,280 --> 01:02:01,839
вертикално сплашване. Този принцип

1604
01:02:01,839 --> 01:02:04,079
се появява и в комедийната постановка.

1605
01:02:04,079 --> 01:02:05,680
Много сцени поставят трите жени

1606
01:02:05,680 --> 01:02:07,520
заедно в рамки, позволявайки им

1607
01:02:07,520 --> 01:02:10,079
реакции за образуване на колективна единица.

1608
01:02:10,079 --> 01:02:12,480
Харт, напротив, често е изолиран

1609
01:02:12,480 --> 01:02:15,040
в рамките на пространствата на властта. Той притежава

1610
01:02:15,040 --> 01:02:17,200
позиционна сила, но липсва истинска

1611
01:02:17,200 --> 01:02:19,359
общност. Връзките му са

1612
01:02:19,359 --> 01:02:22,240
инструментална. Той манипулира служителите,

1613
01:02:22,240 --> 01:02:25,440
мами жена си, тормози Дори и

1614
01:02:25,440 --> 01:02:27,760
ласкае началниците. На жените

1615
01:02:27,760 --> 01:02:29,520
отношенията стават все повече

1616
01:02:29,520 --> 01:02:31,839
реципрочен. Следователно опозицията е

1617
01:02:31,839 --> 01:02:34,160
не само мъжка власт срещу женска

1618
01:02:34,160 --> 01:02:36,720
власт. Това е господство срещу

1619
01:02:36,720 --> 01:02:39,119
сътрудничество. Това предотвратява филма от

1620
01:02:39,119 --> 01:02:41,040
превръщайки се в проста фантазия за заместване

1621
01:02:41,040 --> 01:02:43,440
един тиранин с друг. Виолетовото може да бъде

1622
01:02:43,440 --> 01:02:45,839
нетърпеливи и силни, но реформите

1623
01:02:45,839 --> 01:02:47,599
излизат от разговор и споделят

1624
01:02:47,599 --> 01:02:50,319
опит, а не лична суета.

1625
01:02:50,319 --> 01:02:52,480
Политическото въображение на филма остава

1626
01:02:52,480 --> 01:02:54,400
управленски, но емоционален

1627
01:02:54,400 --> 01:02:56,640
въображението е колективно. това

1628
01:02:56,640 --> 01:02:58,799
колективността беше централна за филма

1629
01:02:58,799 --> 01:03:01,599
културно значение. Краят на 70-те години

1630
01:03:01,599 --> 01:03:04,240
и началото на 80-те години бяха белязани от интензивни

1631
01:03:04,240 --> 01:03:06,000
дебати за ползите и границите на

1632
01:03:06,000 --> 01:03:08,319
феминизъм от втора вълна. Въпроси на

1633
01:03:08,319 --> 01:03:10,640
заетост, равно заплащане, репродуктивна

1634
01:03:10,640 --> 01:03:13,280
права, грижи за деца, сексуален тормоз,

1635
01:03:13,280 --> 01:03:15,039
и представителството на жените в обществото

1636
01:03:15,039 --> 01:03:17,839
животът се превърна в основен политически въпрос.

1637
01:03:17,839 --> 01:03:19,839
В същото време консерватор

1638
01:03:19,839 --> 01:03:21,359
реакцията набираше сила

1639
01:03:21,359 --> 01:03:24,559
американска политика. 9 до 5 пристигна почти

1640
01:03:24,559 --> 01:03:26,960
точно на пантата между соц

1641
01:03:26,960 --> 01:03:29,359
движения от 70-те години и Рейгън

1642
01:03:29,359 --> 01:03:31,280
ера. Следователно тонът му има значение

1643
01:03:31,280 --> 01:03:33,920
исторически. Това не е песимист

1644
01:03:33,920 --> 01:03:36,720
филм за обратната реакция. Това е изобилно

1645
01:03:36,720 --> 01:03:38,799
оптимист за възможността за

1646
01:03:38,799 --> 01:03:41,039
жените, разпознаващи споделените оплаквания и

1647
01:03:41,039 --> 01:03:43,760
промяна на институциите. Този оптимизъм

1648
01:03:43,760 --> 01:03:45,359
по-късно ще придобие леко

1649
01:03:45,359 --> 01:03:47,520
горчиво-сладко качество. Много от

1650
01:03:47,520 --> 01:03:49,200
проблемите, които филмът осмива, останаха

1651
01:03:49,200 --> 01:03:51,280
упорито упорит. Напредък

1652
01:03:51,280 --> 01:03:53,200
се случи, но работното място не

1653
01:03:53,200 --> 01:03:55,680
просто еволюират отвъд сексизма. На филма

1654
01:03:55,680 --> 01:03:57,280
издръжливостта отчасти идва от това

1655
01:03:57,280 --> 01:03:59,760
непълна победа. Става сатира

1656
01:03:59,760 --> 01:04:02,799
с дата, когато целта изчезне. 9 до 5

1657
01:04:02,799 --> 01:04:04,799
остана актуален, защото твърде много

1658
01:04:04,799 --> 01:04:06,720
от неговите шеги все още изискват не

1659
01:04:06,720 --> 01:04:09,359
обяснение. Съвременните зрители могат

1660
01:04:09,359 --> 01:04:10,960
реагират различно на индивида

1661
01:04:10,960 --> 01:04:13,599
детайли, но централната динамика остава

1662
01:04:13,599 --> 01:04:16,240
четлив. Жените все още са прекъснати,

1663
01:04:16,240 --> 01:04:19,359
подценяван, тормозен, отказван кредит,

1664
01:04:19,359 --> 01:04:21,680
наказан за полагане на грижи и съден

1665
01:04:21,680 --> 01:04:24,079
чрез очаквания, свързани с пола. В

1666
01:04:24,079 --> 01:04:26,319
в същото време работната сила се промени

1667
01:04:26,319 --> 01:04:27,760
начини, по които филмът не би могъл напълно

1668
01:04:27,760 --> 01:04:30,240
предвиждам. Цифровата комуникация има

1669
01:04:30,240 --> 01:04:32,799
трансформирана офис география. Дистанционно

1670
01:04:32,799 --> 01:04:34,480
работата е усложнила значението на

1671
01:04:34,480 --> 01:04:36,880
График от 9 до 5. Корпоративно разнообразие

1672
01:04:36,880 --> 01:04:38,640
инициативи промениха езика

1673
01:04:38,640 --> 01:04:40,240
чрез които институциите обсъждат

1674
01:04:40,240 --> 01:04:42,960
неравенство. И все пак цифровите системи имат

1675
01:04:42,960 --> 01:04:45,839
не е премахната йерархията. В някои случаи,

1676
01:04:45,839 --> 01:04:47,760
са засилили наблюдението от

1677
01:04:47,760 --> 01:04:49,760
позволявайки работата да следва служителите отвъд

1678
01:04:49,760 --> 01:04:51,680
офиса. Погледнато от епохата на

1679
01:04:51,680 --> 01:04:53,599
лаптопи, платформи за съобщения,

1680
01:04:53,599 --> 01:04:55,920
табла за управление на производителността, видео срещи,

1681
01:04:55,920 --> 01:04:58,720
и алгоритмичен мониторинг, 9to-5 can

1682
01:04:58,720 --> 01:05:01,200
изглеждат почти странни в своята физичност.

1683
01:05:01,200 --> 01:05:03,680
Харт се нуждае от стени, врати, бюра и

1684
01:05:03,680 --> 01:05:06,079
видимо присъствие за упражняване на контрол.

1685
01:05:06,079 --> 01:05:07,839
Модерният мениджмънт може да пътува

1686
01:05:07,839 --> 01:05:10,000
софтуер, но основният въпрос на филма

1687
01:05:10,000 --> 01:05:12,079
остава, който контролира условията

1688
01:05:12,079 --> 01:05:14,400
под коя работа възниква? Този въпрос

1689
01:05:14,400 --> 01:05:16,559
е по-голяма от нейната конкретна историческа

1690
01:05:16,559 --> 01:05:18,640
момент. Ето защо филмът може да се чете

1691
01:05:18,640 --> 01:05:20,799
не само като феминистка комедия, но и като

1692
01:05:20,799 --> 01:05:23,359
трудова сатира. Конфликтът на жените с

1693
01:05:23,359 --> 01:05:25,520
Харт е фундаментално конфликт

1694
01:05:25,520 --> 01:05:27,839
определението за работа. Харт се отнася към работата

1695
01:05:27,839 --> 01:05:30,079
като нещо, което мениджърите притежават и служителите

1696
01:05:30,079 --> 01:05:32,160
изпълнявам. Вайълет го приема като нещо

1697
01:05:32,160 --> 01:05:34,480
работниците разбират колективно. The

1698
01:05:34,480 --> 01:05:36,799
филмови страни с познания от опита.

1699
01:05:36,799 --> 01:05:38,400
Това става очевидно в сцени, където

1700
01:05:38,400 --> 01:05:40,000
Виолетовото почти решава проблеми

1701
01:05:40,000 --> 01:05:42,240
автоматично. Компетентността й стана

1702
01:05:42,240 --> 01:05:44,480
въплътен. Тя знае не само официални

1703
01:05:44,480 --> 01:05:47,119
процедури, но неформални системи. Кой да

1704
01:05:47,119 --> 01:05:49,760
питам, какво да поправя, как да предвидя.

1705
01:05:49,760 --> 01:05:51,920
Организациите често зависят силно от

1706
01:05:51,920 --> 01:05:54,000
такова мълчаливо знание, докато възнаграждава

1707
01:05:54,000 --> 01:05:56,880
формален статус. Вместо това 9to5 разбира

1708
01:05:56,880 --> 01:05:59,039
празнината. Хуморът на филма произтича

1709
01:05:59,039 --> 01:06:01,039
отчасти от окончателно подравняване на властта

1710
01:06:01,039 --> 01:06:03,599
с мълчалива компетентност. Веднъж Вайълет може

1711
01:06:03,599 --> 01:06:05,520
взема решения, офисът се променя

1712
01:06:05,520 --> 01:06:07,440
бързо, защото не й трябва

1713
01:06:07,440 --> 01:06:09,760
открийте от какво се нуждаят работниците. Тя е била

1714
01:06:09,760 --> 01:06:12,000
слушане от години. Това създава a

1715
01:06:12,000 --> 01:06:14,559
задоволителна фантазия за незабавна реформа.

1716
01:06:14,559 --> 01:06:16,559
Въпреки че истинските организации са рядкост

1717
01:06:16,559 --> 01:06:19,200
толкова отзивчива, обикновено структурна промяна

1718
01:06:19,200 --> 01:06:21,440
среща бюджети, разпоредби,

1719
01:06:21,440 --> 01:06:23,359
интереси на собственост и конфликтни

1720
01:06:23,359 --> 01:06:25,599
приоритети. Филмът ги опростява

1721
01:06:25,599 --> 01:06:27,359
пречки, защото комедията изисква

1722
01:06:27,359 --> 01:06:29,920
инерция. Но опростяването не го прави

1723
01:06:29,920 --> 01:06:32,240
изтриване на прозрения. Детският център, за

1724
01:06:32,240 --> 01:06:34,160
например, появява се бързо и работи

1725
01:06:34,160 --> 01:06:36,079
красиво, защото филмът го иска

1726
01:06:36,079 --> 01:06:38,240
визуализирайте какво институционално признание

1727
01:06:38,240 --> 01:06:40,640
изглежда като. Емоционалната точка не е

1728
01:06:40,640 --> 01:06:43,039
административен реализъм. Това е шокът

1729
01:06:43,039 --> 01:06:45,039
да видиш работно място, проектирано около него

1730
01:06:45,039 --> 01:06:47,839
реални животи. По същия начин, гъвкав

1731
01:06:47,839 --> 01:06:49,680
планирането е представено като очевидно

1732
01:06:49,680 --> 01:06:51,920
разумен, защото филмът го контрастира

1733
01:06:51,920 --> 01:06:53,599
с твърдата мания на Харт за

1734
01:06:53,599 --> 01:06:56,160
контрол. Реформите заедно формират a

1735
01:06:56,160 --> 01:06:58,240
контра образ на управлението. Вместо да

1736
01:06:58,240 --> 01:07:00,000
питам как да извлека максимално

1737
01:07:00,000 --> 01:07:02,400
съответствие, Вайълет пита как да накара да работи

1738
01:07:02,400 --> 01:07:04,559
съвместими с достойнството. Това също е

1739
01:07:04,559 --> 01:07:06,559
защо се избягва щастливият край на филма

1740
01:07:06,559 --> 01:07:08,079
романтично приключване за тримата

1741
01:07:08,079 --> 01:07:10,160
протагонисти. Тяхното изпълнение е

1742
01:07:10,160 --> 01:07:12,640
предимно социални и професионални, не

1743
01:07:12,640 --> 01:07:14,880
брачен. Дори има подкрепа

1744
01:07:14,880 --> 01:07:16,799
брак, който служи като важен

1745
01:07:16,799 --> 01:07:18,640
контрастира с фантазията на Харт за нея

1746
01:07:18,640 --> 01:07:20,640
наличност. Присъствието на съпруга й

1747
01:07:20,640 --> 01:07:22,880
потвърждава, че сексуалният разказ на Харт е

1748
01:07:22,880 --> 01:07:25,359
не само хищнически, но и измамни.

1749
01:07:25,359 --> 01:07:27,520
Идентичността на Вайълет се определя повече от

1750
01:07:27,520 --> 01:07:29,520
компетентност и семейна отговорност

1751
01:07:29,520 --> 01:07:32,240
отколкото романтика. Дъгата на Джуди изрично

1752
01:07:32,240 --> 01:07:34,000
включва отхвърляне на съпруг, който

1753
01:07:34,000 --> 01:07:36,319
преди това определи икономическата й съдба.

1754
01:07:36,319 --> 01:07:38,160
Следователно разказът отхвърля

1755
01:07:38,160 --> 01:07:40,000
конвенция, че женските истории трябва

1756
01:07:40,000 --> 01:07:42,400
кулминира в романтично придобиване. Тяхната

1757
01:07:42,400 --> 01:07:44,480
централната връзка е един с друг

1758
01:07:44,480 --> 01:07:46,799
и с преобразуваното работно място. това

1759
01:07:46,799 --> 01:07:48,640
е важна характеристика на филма

1760
01:07:48,640 --> 01:07:51,200
феминистко разказване на истории. Приятелството не е така

1761
01:07:51,200 --> 01:07:52,880
временен съюз по пътя към

1762
01:07:52,880 --> 01:07:55,039
хетеросексуална резолюция. Това е

1763
01:07:55,039 --> 01:07:57,680
механизъм на освобождаване. Тяхната връзка също

1764
01:07:57,680 --> 01:07:59,920
променя емоционалния смисъл на работата.

1765
01:07:59,920 --> 01:08:01,920
В началото е консолидирана

1766
01:08:01,920 --> 01:08:04,400
изолиращи. До края се превърна в a

1767
01:08:04,400 --> 01:08:06,480
общност отчасти защото жените имат

1768
01:08:06,480 --> 01:08:08,640
създаде достатъчно силни връзки, за да

1769
01:08:08,640 --> 01:08:11,039
оспорват управленската власт. Работно място

1770
01:08:11,039 --> 01:08:12,960
самото приятелство може да бъде политическо

1771
01:08:12,960 --> 01:08:14,880
значим, защото създава канали

1772
01:08:14,880 --> 01:08:16,640
на информация извън официален

1773
01:08:16,640 --> 01:08:19,198
йерархия. Служителите сравняват отношението,

1774
01:08:19,198 --> 01:08:21,600
споделят знания и подкрепят съпротивата.

1775
01:08:21,600 --> 01:08:23,839
Харт разбира това имплицитно, което

1776
01:08:23,839 --> 01:08:25,679
Ето защо неговата манипулация на Дори

1777
01:08:25,679 --> 01:08:28,399
репутацията е толкова ефективна. Изолация

1778
01:08:28,399 --> 01:08:30,799
защитава властта. Филмът драматизира

1779
01:08:30,799 --> 01:08:33,198
обратното. Общността генерира

1780
01:08:33,198 --> 01:08:35,839
агенция. Това движение от изолация към

1781
01:08:35,839 --> 01:08:37,920
агенцията е огледално отразена от разказа

1782
01:08:37,920 --> 01:08:39,920
структура. Ранните сцени се редуват

1783
01:08:39,920 --> 01:08:42,560
сред отделните проблеми. По-късни сцени

1784
01:08:42,560 --> 01:08:44,238
все повече поставя жените вътре

1785
01:08:44,238 --> 01:08:46,479
споделени затруднения. Чрез отвличането

1786
01:08:46,479 --> 01:08:49,198
раздел, съдбите им са неразделни. не

1787
01:08:49,198 --> 01:08:51,359
един може да избяга без другите. The

1788
01:08:51,359 --> 01:08:53,600
следователно сценарият използва ескалиращ комикс

1789
01:08:53,600 --> 01:08:56,000
залози за формализиране на солидарността.

1790
01:08:56,000 --> 01:08:58,399
Приятелството се превръща в сюжет. Това е едно

1791
01:08:58,399 --> 01:09:00,479
причината филмът да е толкова задоволителен

1792
01:09:00,479 --> 01:09:02,479
въпреки неговата невероятност. The

1793
01:09:02,479 --> 01:09:04,479
възмутителни събития екстернализират ан

1794
01:09:04,479 --> 01:09:06,479
емоционален процес, който е изцяло

1795
01:09:06,479 --> 01:09:08,719
правдоподобен. Трима работници откриват това

1796
01:09:08,719 --> 01:09:10,799
проблемите им са свързани. Те започват

1797
01:09:10,799 --> 01:09:12,880
доверявайки се един на друг. Споделено знание

1798
01:09:12,880 --> 01:09:14,960
променя това, което смятат за възможно.

1799
01:09:14,960 --> 01:09:17,520
Всичко друго е фарс. Фантазията

1800
01:09:17,520 --> 01:09:19,520
следователно последователностите могат да бъдат разбрани

1801
01:09:19,520 --> 01:09:21,839
не като отклонения, а като на филма

1802
01:09:21,839 --> 01:09:24,640
идеологическа панта. Преди фантазиите,

1803
01:09:24,640 --> 01:09:26,880
гневът остава личен. По време на тях,

1804
01:09:26,880 --> 01:09:29,679
гневът става представителен. след тях,

1805
01:09:29,679 --> 01:09:32,080
действието става възможно. Жените

1806
01:09:32,080 --> 01:09:34,479
първоначално се смеят на идеята за отмъщение.

1807
01:09:34,479 --> 01:09:36,000
Смехът им позволява да кажат какво

1808
01:09:36,000 --> 01:09:38,479
уважаваната култура на работното място забранява.

1809
01:09:38,479 --> 01:09:40,640
Това е една от най-старите политически комедии

1810
01:09:40,640 --> 01:09:43,359
функции. Шегите създават временни пространства

1811
01:09:43,359 --> 01:09:45,279
където могат да се изказват забранени мисли

1812
01:09:45,279 --> 01:09:48,080
без незабавно наказание. 9 до 5 употреби

1813
01:09:48,080 --> 01:09:50,719
това разрешение брилянтно. Ами ако ние

1814
01:09:50,719 --> 01:09:52,799
уби шефа се превръща в комикс

1815
01:09:52,799 --> 01:09:54,560
въпрос, но под него се крие

1816
01:09:54,560 --> 01:09:56,719
друг. Ами ако властта му не беше

1817
01:09:56,719 --> 01:09:59,199
неизбежно? Вторият въпрос е важен

1818
01:09:59,199 --> 01:10:01,920
много повече. След като сърцето отсъства, филмът

1819
01:10:01,920 --> 01:10:04,880
отговаря му. Офисът продължава. това

1820
01:10:04,880 --> 01:10:07,040
отговор пробива един от най-много в йерархията

1821
01:10:07,040 --> 01:10:09,280
устойчиви митове, че лидерството е

1822
01:10:09,280 --> 01:10:11,520
еквивалентно на незаменимост. Харт

1823
01:10:11,520 --> 01:10:13,600
се нуждае от служители много повече, отколкото те се нуждаят

1824
01:10:13,600 --> 01:10:15,760
сърце. Филмът никога не посочва това като

1825
01:10:15,760 --> 01:10:17,760
доктрина. Демонстрира го чрез

1826
01:10:17,760 --> 01:10:20,000
парцел. Това е по-силна реторика

1827
01:10:20,000 --> 01:10:22,239
стратегия, защото зрителите преживяват

1828
01:10:22,239 --> 01:10:24,640
аргументът като комично откритие. Ние

1829
01:10:24,640 --> 01:10:26,880
наслаждавайте се да гледате как The Office се подобрява преди

1830
01:10:26,880 --> 01:10:28,960
непременно артикулиране защо

1831
01:10:28,960 --> 01:10:31,120
подобрението е политически значимо.

1832
01:10:31,120 --> 01:10:33,360
Популярното кино е особено ефективно

1833
01:10:33,360 --> 01:10:35,920
когато кара идеите да се чувстват, преди да назове

1834
01:10:35,920 --> 01:10:38,800
тях. 9T5 превъзхожда в това. Това е

1835
01:10:38,800 --> 01:10:40,880
интелектуалното съдържание е кодирано в

1836
01:10:40,880 --> 01:10:43,360
удовлетворение. Радваме се, когато Дор

1837
01:10:43,360 --> 01:10:45,440
Лий се изправя срещу Харт заради унижение

1838
01:10:45,440 --> 01:10:48,000
стана непоносимо. Доволни сме

1839
01:10:48,000 --> 01:10:50,400
когато Вайълет поема отговорността, защото е пропилян

1840
01:10:50,400 --> 01:10:53,360
компетентността е станала непоносима. Ние

1841
01:10:53,360 --> 01:10:55,280
са доволни, когато Джуди придобива увереност

1842
01:10:55,280 --> 01:10:57,840
защото зависимостта е станала болезнена.

1843
01:10:57,840 --> 01:11:00,000
Емоционалната логика произвежда политическа

1844
01:11:00,000 --> 01:11:02,159
подравняване. Това не означава всеки

1845
01:11:02,159 --> 01:11:03,600
зрителят си тръгва с идентични

1846
01:11:03,600 --> 01:11:05,520
заключения. Някои може да видят филма

1847
01:11:05,520 --> 01:11:08,000
предимно като комедия на работното място. други

1848
01:11:08,000 --> 01:11:10,400
може да се фокусира върху феминисткото отмъщение. други

1849
01:11:10,400 --> 01:11:12,800
може да си спомни песента, звездите или

1850
01:11:12,800 --> 01:11:15,040
отвличане. Богатството на филма идва

1851
01:11:15,040 --> 01:11:17,440
от позволяването на тези слоеве да съществуват съвместно.

1852
01:11:17,440 --> 01:11:19,840
Неговата достъпност не е разреждане на

1853
01:11:19,840 --> 01:11:22,719
значение. То е част от смисъла. The

1854
01:11:22,719 --> 01:11:24,880
изборът на комедия сам по себе си беше стратегически

1855
01:11:24,880 --> 01:11:27,199
защото гняв за сексизма на работното място

1856
01:11:27,199 --> 01:11:28,960
лесно можеше да бъде отхвърлен като

1857
01:11:28,960 --> 01:11:31,520
пронизителен, горчив или идеологичен отвътре

1858
01:11:31,520 --> 01:11:33,920
джендър реториката на периода. от

1859
01:11:33,920 --> 01:11:36,159
правейки критиката неустоимо смешна,

1860
01:11:36,159 --> 01:11:38,159
филмът лишава враждебните зрители от

1861
01:11:38,159 --> 01:11:40,800
лесна защита. Човек може да не се съгласи с a

1862
01:11:40,800 --> 01:11:43,199
лекция. По-трудно е да се запази Hart's

1863
01:11:43,199 --> 01:11:44,960
достойнство, след като го гледам как става

1864
01:11:44,960 --> 01:11:48,000
нелепо. Присмехът изпълнява вид

1865
01:11:48,000 --> 01:11:50,239
демистификация. Филмът също

1866
01:11:50,239 --> 01:11:52,239
разбира, че институциите често

1867
01:11:52,239 --> 01:11:54,159
изглеждат по-постоянни, отколкото са

1868
01:11:54,159 --> 01:11:56,320
тъй като ежедневното повторение създава

1869
01:11:56,320 --> 01:11:58,719
илюзия за необходимост. Офисът работи

1870
01:11:58,719 --> 01:12:00,320
по един начин, защото работеше по този начин

1871
01:12:00,320 --> 01:12:03,440
вчера. Комедията прекъсва повторението.

1872
01:12:03,440 --> 01:12:06,239
Отвлеченият шеф явно е крайност

1873
01:12:06,239 --> 01:12:08,480
прекъсване, но произтичащата свобода

1874
01:12:08,480 --> 01:12:10,320
позволява на героите да открият колко

1875
01:12:10,320 --> 01:12:12,480
на организационния живот се състои от

1876
01:12:12,480 --> 01:12:15,360
произволен обичай. Защо трябва да има графици

1877
01:12:15,360 --> 01:12:17,760
твърд? Защо грижата за децата трябва да остане

1878
01:12:17,760 --> 01:12:20,960
частен? Защо офисът трябва да е мрачен?

1879
01:12:20,960 --> 01:12:22,880
Защо повишението трябва да следва мъжкото начало

1880
01:12:22,880 --> 01:12:25,679
мрежи? Защото сърцето казва така. Веднъж

1881
01:12:25,679 --> 01:12:28,480
сърцето го няма, много отговори изчезват.

1882
01:12:28,480 --> 01:12:30,880
Това е политическа комедия в най-чистия си вид

1883
01:12:30,880 --> 01:12:33,600
форма. Направете нормалното странно и

1884
01:12:33,600 --> 01:12:36,000
странно става променливо. На филма

1885
01:12:36,000 --> 01:12:37,520
производственият дизайн подпомага от

1886
01:12:37,520 --> 01:12:39,120
създаване на офиса като

1887
01:12:39,120 --> 01:12:41,520
среда на стандартизиран ред преди

1888
01:12:41,520 --> 01:12:44,239
позволяваща трансформация. Редици бюра

1889
01:12:44,239 --> 01:12:45,920
и повтарящи се визуални модели

1890
01:12:45,920 --> 01:12:48,400
комуникирайте взаимозаменяемост. работници

1891
01:12:48,400 --> 01:12:50,800
могат да изглеждат като компоненти в машина.

1892
01:12:50,800 --> 01:12:52,719
Поредицата от заглавия подсилва това

1893
01:12:52,719 --> 01:12:54,560
машинно качество чрез ритмика

1894
01:12:54,560 --> 01:12:57,120
повторение. И все пак филмът никога не позволява

1895
01:12:57,120 --> 01:12:58,719
самите служители да станат

1896
01:12:58,719 --> 01:13:01,679
безличен. Героите на фона реагират,

1897
01:13:01,679 --> 01:13:04,800
клюки, смях, страдание и в крайна сметка

1898
01:13:04,800 --> 01:13:07,920
полза. Офисът е едновременно машина и

1899
01:13:07,920 --> 01:13:10,239
общност. Реформите на жените се променят

1900
01:13:10,239 --> 01:13:12,159
акцент от първия към

1901
01:13:12,159 --> 01:13:14,800
второ. Цветът и социалната активност започват

1902
01:13:14,800 --> 01:13:17,360
възстановяване на пространството от абстракцията. това

1903
01:13:17,360 --> 01:13:19,440
визуалният преход е фин в сравнение

1904
01:13:19,440 --> 01:13:22,000
със зрелищните фантастични поредици,

1905
01:13:22,000 --> 01:13:24,800
но идеологически е по-важен.

1906
01:13:24,800 --> 01:13:26,480
Фантастиката променя света

1907
01:13:26,480 --> 01:13:28,960
въображение. Управлението променя

1908
01:13:28,960 --> 01:13:31,360
свят материално. Филмът е финал

1909
01:13:31,360 --> 01:13:34,000
триумфът принадлежи на материалните промени.

1910
01:13:34,000 --> 01:13:36,080
Песента на Доли Партън по подобен начин създава мостове

1911
01:13:36,080 --> 01:13:38,080
фантазия и материалност, защото си

1912
01:13:38,080 --> 01:13:40,640
оптимистичният ритъм кара раждането да се чувства енергично

1913
01:13:40,640 --> 01:13:43,520
докато текстовете настояват за експлоатация.

1914
01:13:43,520 --> 01:13:44,880
Слушателят може да танцува на

1915
01:13:44,880 --> 01:13:47,600
неудовлетвореност. Това противоречие е

1916
01:13:47,600 --> 01:13:49,760
напълно подходящ за филм, чийто метод

1917
01:13:49,760 --> 01:13:52,239
е да направиш гнева приятен. на Партън

1918
01:13:52,239 --> 01:13:54,640
приносът не може да бъде надценен.

1919
01:13:54,640 --> 01:13:56,560
Без нея филмът може би щеше да се почувства

1920
01:13:56,560 --> 01:13:58,880
по-столично и по-изрично

1921
01:13:58,880 --> 01:14:01,280
обвързани с един културен регистър. нея

1922
01:14:01,280 --> 01:14:03,679
присъствието разширява социалната си текстура.

1923
01:14:03,679 --> 01:14:06,080
Дори носи южен глас, кънтри

1924
01:14:06,080 --> 01:14:08,480
звездна харизма и форма на женственост

1925
01:14:08,480 --> 01:14:10,080
често покровителстван от градски

1926
01:14:10,080 --> 01:14:12,560
изтънченост. Филмът отказва това

1927
01:14:12,560 --> 01:14:15,120
покровителство. Дори може би е

1928
01:14:15,120 --> 01:14:17,120
най-често подценяван характер

1929
01:14:17,120 --> 01:14:19,120
от хора в историята и

1930
01:14:19,120 --> 01:14:21,120
потенциално от зрители. The

1931
01:14:21,120 --> 01:14:23,520
сценарият превръща подценяването в a

1932
01:14:23,520 --> 01:14:26,400
капан. Тя е емоционално проницателна,

1933
01:14:26,400 --> 01:14:28,880
лоялен, практичен и способен

1934
01:14:28,880 --> 01:14:31,360
стряскаща прямота. Звездата на Партън

1935
01:14:31,360 --> 01:14:33,199
личността кара тези качества да се чувстват

1936
01:14:33,199 --> 01:14:35,520
непрекъснато с, а не противоположно на

1937
01:14:35,520 --> 01:14:37,679
блясък. Това има трайна култура

1938
01:14:37,679 --> 01:14:39,280
значение, защото феминистка

1939
01:14:39,280 --> 01:14:41,280
представителството понякога се бори

1940
01:14:41,280 --> 01:14:43,280
с жени, които ентусиазирано обитават

1941
01:14:43,280 --> 01:14:46,320
традиционните маркери на женствеността. 9T5

1942
01:14:46,320 --> 01:14:48,800
не изисква Дори да се откаже от тях.

1943
01:14:48,800 --> 01:14:50,560
Тя може да носи каквото й харесва и пак

1944
01:14:50,560 --> 01:14:52,880
изисквайте уважение. Простотата на това

1945
01:14:52,880 --> 01:14:54,560
принципът не трябва да го замъглява

1946
01:14:54,560 --> 01:14:56,640
важност. Харт вярва на външния й вид

1947
01:14:56,640 --> 01:14:59,040
представлява покана. Колеги

1948
01:14:59,040 --> 01:15:01,280
тълкуват го като доказателство. Филмът

1949
01:15:01,280 --> 01:15:03,920
настоява, че нито едно от заключенията не следва.

1950
01:15:03,920 --> 01:15:06,480
Външният вид не премахва свободата на избор.

1951
01:15:06,480 --> 01:15:08,080
Изпълнението на Партън обръща това

1952
01:15:08,080 --> 01:15:10,159
принцип в личността, а не

1953
01:15:10,159 --> 01:15:12,400
изявление. Tomlin's Violet осигурява

1954
01:15:12,400 --> 01:15:14,800
също толкова важен алтернативен модел. тя

1955
01:15:14,800 --> 01:15:16,800
се интересува по-малко от чар и повече

1956
01:15:16,800 --> 01:15:18,960
готови да изразят раздразнение. нея

1957
01:15:18,960 --> 01:15:20,640
отказ от извършване на постоянен

1958
01:15:20,640 --> 01:15:22,239
приятност, предизвиква друг

1959
01:15:22,239 --> 01:15:24,080
поставени очаквания на работното място

1960
01:15:24,080 --> 01:15:26,640
непропорционално върху жените, емоционални

1961
01:15:26,640 --> 01:15:29,120
настаняване. Виолетово не се очаква

1962
01:15:29,120 --> 01:15:30,960
само да работят, но да правят други

1963
01:15:30,960 --> 01:15:32,960
удобно. Томлин ни позволява да видим

1964
01:15:32,960 --> 01:15:35,360
цена. Лицето й често регистрира

1965
01:15:35,360 --> 01:15:37,040
изтощение от разбирането a

1966
01:15:37,040 --> 01:15:38,960
проблем преди всички останали. това

1967
01:15:38,960 --> 01:15:40,640
става един от повтарящите се филми

1968
01:15:40,640 --> 01:15:43,360
комични удоволствия. Нетърпението на Вайълет е

1969
01:15:43,360 --> 01:15:45,280
смешно, защото компетентността е наложена

1970
01:15:45,280 --> 01:15:47,520
да съжителстват с некомпетентност и за

1971
01:15:47,520 --> 01:15:50,159
дълго. Но тя не е просто цинична.

1972
01:15:50,159 --> 01:15:52,239
След като придобие власт, тя си въобразява

1973
01:15:52,239 --> 01:15:54,400
подобрения. Цинизмът би означавал

1974
01:15:54,400 --> 01:15:56,719
вярвайки, че нищо не може да се промени. на Виолет

1975
01:15:56,719 --> 01:15:58,640
гневът съществува, защото тя знае нещата

1976
01:15:58,640 --> 01:16:00,560
може да е по-добре. Това разграничение дава

1977
01:16:00,560 --> 01:16:03,199
моралната енергия на характера. Джуди започва

1978
01:16:03,199 --> 01:16:05,199
от противоположната емоционална позиция.

1979
01:16:05,199 --> 01:16:07,120
Още не е натрупала достатъчно

1980
01:16:07,120 --> 01:16:09,280
опит да бъде циничен. Нейната първа

1981
01:16:09,280 --> 01:16:11,600
реакцията на трудност е съмнение в себе си

1982
01:16:11,600 --> 01:16:13,679
а не системна критика. това

1983
01:16:13,679 --> 01:16:15,280
позволява на филма да драматизира

1984
01:16:15,280 --> 01:16:17,920
политизацията като процес на обучение.

1985
01:16:17,920 --> 01:16:20,080
Тя постепенно открива тази компетентност

1986
01:16:20,080 --> 01:16:22,640
подлежи на преподаване, йерархията е под въпрос,

1987
01:16:22,640 --> 01:16:24,800
и на властта може да се устои. нея

1988
01:16:24,800 --> 01:16:26,800
образованието е едновременно професионално и

1989
01:16:26,800 --> 01:16:29,520
идеологически. В края на краищата тя вече не е

1990
01:16:29,520 --> 01:16:31,840
интерпретира всяко институционално изискване като

1991
01:16:31,840 --> 01:16:33,920
легитимен просто защото идва от

1992
01:16:33,920 --> 01:16:37,440
по-горе. Това е голяма трансформация.

1993
01:16:37,440 --> 01:16:39,760
В този смисъл 9 към 5 е почти идване

1994
01:16:39,760 --> 01:16:42,320
възрастова история за възрастна жена. Джуди

1995
01:16:42,320 --> 01:16:44,640
навлиза в свят, чиито кодове тя не знае

1996
01:16:44,640 --> 01:16:47,600
разбирам. Тя придобива умения, съюзници,

1997
01:16:47,600 --> 01:16:49,840
и нова самоличност. Разликата е

1998
01:16:49,840 --> 01:16:51,600
че зрелостта не се изобразява като

1999
01:16:51,600 --> 01:16:54,080
стабилен. Разводът я принуди да се

2000
01:16:54,080 --> 01:16:56,159
второ начало. Филмът разпознава

2001
01:16:56,159 --> 01:16:58,480
че жените могат да се подложат на радикална идентичност

2002
01:16:58,480 --> 01:17:00,960
трансформации дълго след конвенционалните

2003
01:17:00,960 --> 01:17:02,320
разказите биха обявили своите

2004
01:17:02,320 --> 01:17:04,719
развитие завършено. Това е особено

2005
01:17:04,719 --> 01:17:06,400
значими по отношение на епохата

2006
01:17:06,400 --> 01:17:08,480
промяна на половите роли. Жени, които имаха

2007
01:17:08,480 --> 01:17:10,320
организираха живота си около брака

2008
01:17:10,320 --> 01:17:11,760
биха могли изведнъж да се окажат

2009
01:17:11,760 --> 01:17:14,239
икономически уязвими след развода.

2010
01:17:14,239 --> 01:17:15,760
Навлизането в работната сила може да означава

2011
01:17:15,760 --> 01:17:18,159
изправяне както на практическа неопитност

2012
01:17:18,159 --> 01:17:19,760
и култура, която третира такива

2013
01:17:19,760 --> 01:17:22,800
неопитността като личен провал. на Джуди

2014
01:17:22,800 --> 01:17:24,640
унижението следователно има социален

2015
01:17:24,640 --> 01:17:26,800
измерение. Тя представлява хора, които

2016
01:17:26,800 --> 01:17:28,800
трябва да научи публично какви институции

2017
01:17:28,800 --> 01:17:31,280
приемете, че всички вече знаят. на Виолет

2018
01:17:31,280 --> 01:17:33,840
менторство, колкото и нетърпеливо да е в началото,

2019
01:17:33,840 --> 01:17:36,159
става съществено. Женско знание

2020
01:17:36,159 --> 01:17:38,480
преминава хоризонтално. Това е друго

2021
01:17:38,480 --> 01:17:40,719
алтернатива на йерархията на Харт. Вместо това

2022
01:17:40,719 --> 01:17:43,040
на иманярска експертиза, споделят жените

2023
01:17:43,040 --> 01:17:45,440
то. Знанието се превръща в ресурс за

2024
01:17:45,440 --> 01:17:48,159
колективно оцеляване. Филмът многократно

2025
01:17:48,159 --> 01:17:49,840
контрастира това с използването на Харт

2026
01:17:49,840 --> 01:17:52,400
информация като ливъридж. Той манипулира

2027
01:17:52,400 --> 01:17:55,280
тайни, слухове и достъп. Те

2028
01:17:55,280 --> 01:17:58,000
обмен на опит. Тези са различни

2029
01:17:58,000 --> 01:18:00,239
информационни култури. Човек защитава

2030
01:18:00,239 --> 01:18:03,199
власт. Другият изгражда солидарност.

2031
01:18:03,199 --> 01:18:05,360
Заговорът за отвличане в крайна сметка принуждава

2032
01:18:05,360 --> 01:18:07,600
жените да станат стратези. Те

2033
01:18:07,600 --> 01:18:09,760
трябва да координира графици, да крие

2034
01:18:09,760 --> 01:18:12,560
сърце, разследване на документи и управление

2035
01:18:12,560 --> 01:18:15,280
офиса едновременно. Абсурдът

2036
01:18:15,280 --> 01:18:17,840
от това натоварване само по себе си е смешно. Тяхната

2037
01:18:17,840 --> 01:18:20,239
престъпното предприятие прилича на друго

2038
01:18:20,239 --> 01:18:22,480
слой неплатен административен труд.

2039
01:18:22,480 --> 01:18:24,640
Дори бунтът става организационен

2040
01:18:24,640 --> 01:18:27,040
работа. Виолетовото естествено възниква като

2041
01:18:27,040 --> 01:18:28,880
плановик, защото е прекарала години

2042
01:18:28,880 --> 01:18:30,800
управление на сложността без формалности

2043
01:18:30,800 --> 01:18:32,960
разпознаване. Конспирацията просто

2044
01:18:32,960 --> 01:18:35,040
разкрива умения, които компанията вече е притежавала

2045
01:18:35,040 --> 01:18:37,199
експлоатиран. Това е един от сценариите

2046
01:18:37,199 --> 01:18:39,760
най-елегантните иронии. Жените не го правят

2047
01:18:39,760 --> 01:18:41,600
внезапно стават способни след Харт

2048
01:18:41,600 --> 01:18:44,159
изчезва. Бяха способни през цялото време.

2049
01:18:44,159 --> 01:18:46,560
Това, което се променя, е разрешението. Филмът

2050
01:18:46,560 --> 01:18:48,320
по този начин предизвиква разкази, в които

2051
01:18:48,320 --> 01:18:50,640
овластяването магически създава талант.

2052
01:18:50,640 --> 01:18:52,880
Овластяването разкрива таланта предварително

2053
01:18:52,880 --> 01:18:55,440
ограничен. Увереността на Дори, тази на Вайълет

2054
01:18:55,440 --> 01:18:57,360
стратегическо разузнаване и Judy's

2055
01:18:57,360 --> 01:18:59,600
адаптивност вече съществува в различни

2056
01:18:59,600 --> 01:19:01,520
форми. Техният съюз позволява това

2057
01:19:01,520 --> 01:19:03,520
капацитет за по-свободна работа.

2058
01:19:03,520 --> 01:19:05,600
Некомпетентността на Харт става все по-видима

2059
01:19:05,600 --> 01:19:07,760
чрез сравнение. Коулман го играе като

2060
01:19:07,760 --> 01:19:09,600
човек, който бърка в позицията си

2061
01:19:09,600 --> 01:19:12,080
за лично превъзходство. Колкото повече неговата

2062
01:19:12,080 --> 01:19:13,600
положението е застрашено, толкова повече

2063
01:19:13,600 --> 01:19:16,159
детински става. Тази регресия е

2064
01:19:16,159 --> 01:19:18,480
комично, защото господството често зависи

2065
01:19:18,480 --> 01:19:21,199
на церемониалната сериозност. Съблечете се

2066
01:19:21,199 --> 01:19:23,120
церемония и силните могат да изглеждат

2067
01:19:23,120 --> 01:19:25,440
смущаващо обикновен. Паниката на Харт

2068
01:19:25,440 --> 01:19:28,159
по време на плен разкрива крехкото его

2069
01:19:28,159 --> 01:19:30,640
под управленското перчене. Той изисква

2070
01:19:30,640 --> 01:19:32,880
послушание дори когато няма механизъм

2071
01:19:32,880 --> 01:19:35,199
за да го наложат. Отказът на жените да

2072
01:19:35,199 --> 01:19:36,960
отговори според стария сценарий

2073
01:19:36,960 --> 01:19:39,440
го дестабилизира. Нужди от мощност

2074
01:19:39,440 --> 01:19:41,679
разпознаване. Смехът им се оттегля

2075
01:19:41,679 --> 01:19:44,320
то. Може би затова комедията е такава

2076
01:19:44,320 --> 01:19:45,760
опасен за авторитарен

2077
01:19:45,760 --> 01:19:48,159
личности. Страхът ги потвърждава

2078
01:19:48,159 --> 01:19:51,120
важност. Ридикулът го отрича. Харт може

2079
01:19:51,120 --> 01:19:53,280
понасят негодуванието по-добре от подигравките

2080
01:19:53,280 --> 01:19:55,280
защото недоволството все още признава

2081
01:19:55,280 --> 01:19:58,239
мощност. Подигравката го смалява. На филма

2082
01:19:58,239 --> 01:20:00,400
публиката се присъединява към жените в този акт.

2083
01:20:00,400 --> 01:20:02,960
Всеки смях е мъничък отказ за приемане

2084
01:20:02,960 --> 01:20:04,880
Представата на Харт за себе си. Колективът

2085
01:20:04,880 --> 01:20:06,880
преживяване на театрален смях

2086
01:20:06,880 --> 01:20:09,040
следователно има политически резонанс.

2087
01:20:09,040 --> 01:20:11,040
Могат да участват стотици зрители

2088
01:20:11,040 --> 01:20:12,960
демонтирането на власт без

2089
01:20:12,960 --> 01:20:15,360
напускат местата си. Филмът е огромен

2090
01:20:15,360 --> 01:20:17,840
търговският успех подсказва колко широко

2091
01:20:17,840 --> 01:20:19,840
неговите разочарования резонираха. Това е

2092
01:20:19,840 --> 01:20:22,080
популярността не може да се обясни само с

2093
01:20:22,080 --> 01:20:24,400
звездна сила. Въпреки актьорския състав и песента

2094
01:20:24,400 --> 01:20:26,480
очевидно бяха големи атракции,

2095
01:20:26,480 --> 01:20:29,120
публиката разпозна работното място. Те

2096
01:20:29,120 --> 01:20:31,280
разпозна шефа. Може би те

2097
01:20:31,280 --> 01:20:33,360
се разпознаха. това

2098
01:20:33,360 --> 01:20:35,520
разпознаваемостта е една от причините филмът

2099
01:20:35,520 --> 01:20:37,600
стана нещо повече от комедия от епохата. то

2100
01:20:37,600 --> 01:20:39,840
влезе в културната памет като стенограма за

2101
01:20:39,840 --> 01:20:42,239
неудовлетвореност на работното място. Заглавието

2102
01:20:42,239 --> 01:20:44,400
стана почти пословично. Песента

2103
01:20:44,400 --> 01:20:46,719
стана химн. Героите станаха

2104
01:20:46,719 --> 01:20:49,120
типове без загуба на индивидуалност.

2105
01:20:49,120 --> 01:20:51,760
Успешната популярна сатира често произвежда

2106
01:20:51,760 --> 01:20:53,840
този вид културна компресия.

2107
01:20:53,840 --> 01:20:56,159
Сложните оплаквания се привързват към

2108
01:20:56,159 --> 01:20:58,960
запомнящи се изображения и фрази. 9 до 5

2109
01:20:58,960 --> 01:21:00,719
постигна това, без да опростява

2110
01:21:00,719 --> 01:21:02,960
неговата централна емоционална истина. Битие

2111
01:21:02,960 --> 01:21:05,600
третирани като по-малко способни, по-малко надеждни

2112
01:21:05,600 --> 01:21:08,159
или по-малко човешки по време на работа се натрупва в

2113
01:21:08,159 --> 01:21:11,040
гняв. Филмът дава тази форма на гняв.

2114
01:21:11,040 --> 01:21:13,040
Неговото наследство може да бъде проследено по-късно

2115
01:21:13,040 --> 01:21:14,800
комедии на работното място, които по подобен начин

2116
01:21:14,800 --> 01:21:16,640
представете си некомпетентно управление

2117
01:21:16,640 --> 01:21:18,640
изправени пред работници, които разбират

2118
01:21:18,640 --> 01:21:20,560
организация по-добра. Филми и

2119
01:21:20,560 --> 01:21:22,480
телевизионни сериали от офис пространство до

2120
01:21:22,480 --> 01:21:24,640
офисът наследява аспекти на това

2121
01:21:24,640 --> 01:21:26,719
традиция въпреки тяхната джендър политика

2122
01:21:26,719 --> 01:21:29,520
и тоналните стратегии се различават. 9 до 5

2123
01:21:29,520 --> 01:21:30,960
остава отличителен, защото си

2124
01:21:30,960 --> 01:21:33,280
бунтът е изрично обвързан с жените

2125
01:21:33,280 --> 01:21:35,600
колективен опит и защото му

2126
01:21:35,600 --> 01:21:38,640
утопичният импулс е необичайно конкретен.

2127
01:21:38,640 --> 01:21:40,640
Много сатири на работното място завършват с

2128
01:21:40,640 --> 01:21:44,080
избяга героят се отказва. 9 до 5 представете си

2129
01:21:44,080 --> 01:21:46,560
оставане и смяна на институцията.

2130
01:21:46,560 --> 01:21:49,040
Тази разлика има значение. Истории за бягство

2131
01:21:49,040 --> 01:21:50,719
запазване на работното място чрез лечение

2132
01:21:50,719 --> 01:21:53,360
свободата като индивидуално напускане. реформа

2133
01:21:53,360 --> 01:21:55,199
истории предизвикват работното място от

2134
01:21:55,199 --> 01:21:56,800
питайки защо всички трябва да го правят

2135
01:21:56,800 --> 01:21:59,199
издържат на същите условия. Виолет го прави

2136
01:21:59,199 --> 01:22:00,960
не искат да изоставят домейна, в който

2137
01:22:00,960 --> 01:22:03,360
тя е вложила своя опит. тя

2138
01:22:03,360 --> 01:22:06,239
иска признание и авторитет. Дори

2139
01:22:06,239 --> 01:22:08,080
не иска да бъде изгонен от Харт

2140
01:22:08,080 --> 01:22:10,480
тормоз. Тя иска поведението на Харт

2141
01:22:10,480 --> 01:22:13,199
спрете. Джуди има нужда от работа. The

2142
01:22:13,199 --> 01:22:15,360
решението не може да бъде просто оттегляне.

2143
01:22:15,360 --> 01:22:17,520
Следователно обстоятелствата им изискват

2144
01:22:17,520 --> 01:22:19,520
институционално, а не чисто

2145
01:22:19,520 --> 01:22:22,000
индивидуални отговори. Оптимизмът на филма

2146
01:22:22,000 --> 01:22:23,920
се крие в вярването, че такива отговори са

2147
01:22:23,920 --> 01:22:26,400
възможно. Дали този оптимизъм се усеща

2148
01:22:26,400 --> 01:22:28,960
вдъхновяващ или наивен зависи отчасти от

2149
01:22:28,960 --> 01:22:31,280
зрителски опит на организациите.

2150
01:22:31,280 --> 01:22:33,120
Истинските институции често са повече

2151
01:22:33,120 --> 01:22:35,360
устойчиви, отколкото консолидирани. лошо

2152
01:22:35,360 --> 01:22:37,840
мениджърите не винаги изчезват.

2153
01:22:37,840 --> 01:22:39,920
Прогресивните реформи не винаги

2154
01:22:39,920 --> 01:22:42,480
увеличаване на измеримата производителност. Старши

2155
01:22:42,480 --> 01:22:45,120
ръководителите не винаги възнаграждават хуманно

2156
01:22:45,120 --> 01:22:47,440
иновация. И все пак комедията е позволена

2157
01:22:47,440 --> 01:22:49,679
конструират експериментални светове. The

2158
01:22:49,679 --> 01:22:51,199
въпросът е какво правят тези светове

2159
01:22:51,199 --> 01:22:54,080
въобразим. 9 до 5 си представя, че a

2160
01:22:54,080 --> 01:22:55,920
работното място може да стане по-ефективно, когато

2161
01:22:55,920 --> 01:22:58,560
става по-хуманно. Това предложение

2162
01:22:58,560 --> 01:23:00,480
трябва да бъде безспорен. The

2163
01:23:00,480 --> 01:23:02,639
устойчивостта на съпротива срещу него се запазва

2164
01:23:02,639 --> 01:23:04,719
филмът е подходящ. Филмът също

2165
01:23:04,719 --> 01:23:06,639
признава, че реформите носят повече ползи

2166
01:23:06,639 --> 01:23:09,120
отколкото главните герои. Веднъж Вайълет,

2167
01:23:09,120 --> 01:23:11,760
Дори и Джуди получават временна власт,

2168
01:23:11,760 --> 01:23:13,440
те не просто подобряват своите

2169
01:23:13,440 --> 01:23:15,600
заплати или офиси. Те променят

2170
01:23:15,600 --> 01:23:17,760
условия за сътрудници. това

2171
01:23:17,760 --> 01:23:19,600
отличава колективното овластяване

2172
01:23:19,600 --> 01:23:22,159
от индивидуален напредък. Една история в

2173
01:23:22,159 --> 01:23:24,480
което Вайълет просто получава работата на Харт

2174
01:23:24,480 --> 01:23:27,120
може да задоволи меритократичното правосъдие. А

2175
01:23:27,120 --> 01:23:28,960
история, в която тя използва силата, за да се промени

2176
01:23:28,960 --> 01:23:31,199
политика носи по-широк политически

2177
01:23:31,199 --> 01:23:33,440
значимост. Филмът избира

2178
01:23:33,440 --> 01:23:36,159
последно. Дори фантазията му за промоция е такава

2179
01:23:36,159 --> 01:23:38,239
следователно социализирани. на Виолет

2180
01:23:38,239 --> 01:23:40,159
лидерството има последствия отвъд

2181
01:23:40,159 --> 01:23:42,800
себе си. Това е особено значимо

2182
01:23:42,800 --> 01:23:44,639
предвид историята на влизащите жени

2183
01:23:44,639 --> 01:23:46,880
управление в рамките на институциите все още

2184
01:23:46,880 --> 01:23:49,440
организирани около мъжките норми. един

2185
01:23:49,440 --> 01:23:51,120
възможният път към равенството е

2186
01:23:51,120 --> 01:23:53,679
асимилация. Жените получават достъп до властта

2187
01:23:53,679 --> 01:23:55,679
чрез приемане на съществуващи управленски

2188
01:23:55,679 --> 01:23:58,719
поведение. 9 до 5 си представя трансформация

2189
01:23:58,719 --> 01:24:01,520
вместо това. Теменужката не става сърце.

2190
01:24:01,520 --> 01:24:03,440
Офисът под нейно влияние изглежда

2191
01:24:03,440 --> 01:24:05,600
различни. Това разграничение представлява

2192
01:24:05,600 --> 01:24:07,360
един от най-силните елементи на

2193
01:24:07,360 --> 01:24:10,159
феминистката политика на филма. Равенството е

2194
01:24:10,159 --> 01:24:11,760
не просто правото да доминира

2195
01:24:11,760 --> 01:24:13,840
еднакво. Това е възможността да

2196
01:24:13,840 --> 01:24:16,560
предефинират упражняването на власт. на

2197
01:24:16,560 --> 01:24:18,639
разбира се, филмът не теоретизира напълно

2198
01:24:18,639 --> 01:24:20,960
тази точка. Остава комедия, а не а

2199
01:24:20,960 --> 01:24:23,280
политически трактат. Но киното често

2200
01:24:23,280 --> 01:24:25,360
мисли чрез образи и последствия

2201
01:24:25,360 --> 01:24:27,760
а не предложения. Виждаме

2202
01:24:27,760 --> 01:24:30,480
смяна на офиса. Виждаме, че работниците реагират.

2203
01:24:30,480 --> 01:24:32,960
Виждаме подобряване на производителността. The

2204
01:24:32,960 --> 01:24:35,199
последователността представлява аргумент. The

2205
01:24:35,199 --> 01:24:36,960
детски център може да бъде най-много

2206
01:24:36,960 --> 01:24:39,199
символично плътна реформа, защото тя

2207
01:24:39,199 --> 01:24:41,520
прави видимите хора обикновено изключени

2208
01:24:41,520 --> 01:24:43,280
от концепцията на работното място за

2209
01:24:43,280 --> 01:24:46,080
работник. Децата се появяват вътре в компанията

2210
01:24:46,080 --> 01:24:48,159
пространство. Тяхното присъствие нарушава

2211
01:24:48,159 --> 01:24:49,840
фантазия, без която служителите пристигат

2212
01:24:49,840 --> 01:24:51,760
отношения. Работното място

2213
01:24:51,760 --> 01:24:53,920
признава зависимостта вместо

2214
01:24:53,920 --> 01:24:56,480
претендираща за независимост. Това има значение

2215
01:24:56,480 --> 01:24:58,639
тъй като модерните икономики разчитат на грижи

2216
01:24:58,639 --> 01:25:00,480
труд, докато често се отнасяме към грижи като

2217
01:25:00,480 --> 01:25:03,440
извън икономическия живот. 9 до 5 прави

2218
01:25:03,440 --> 01:25:05,440
не решава това противоречие, но то

2219
01:25:05,440 --> 01:25:07,679
прави го видим чрез интегриране на дете

2220
01:25:07,679 --> 01:25:09,840
грижа за заетостта. Филмът предполага

2221
01:25:09,840 --> 01:25:11,920
че организациите участват в

2222
01:25:11,920 --> 01:25:13,840
обществено възпроизводство на труда дали

2223
01:25:13,840 --> 01:25:16,080
признават го или не. Работниците се нуждаят

2224
01:25:16,080 --> 01:25:18,480
мрежи за грижи, за да работят. Това е

2225
01:25:18,480 --> 01:25:21,520
елементарно и радикално едновременно. Гъвкав

2226
01:25:21,520 --> 01:25:23,360
планирането по подобен начин поставя под въпрос

2227
01:25:23,360 --> 01:25:25,760
святостта на синхронизираното време. Защо трябва

2228
01:25:25,760 --> 01:25:28,239
всеки работи в еднакви часове, ако има задачи

2229
01:25:28,239 --> 01:25:30,639
може ли да се постигне по друг начин? Твърд

2230
01:25:30,639 --> 01:25:32,719
графиците често функционират като символи на

2231
01:25:32,719 --> 01:25:34,480
контрол дори когато не са

2232
01:25:34,480 --> 01:25:37,599
оперативно необходими.